MyStaff Exit Interview

MyStaff Exit Interview, functionalitatea care iti creste eficienta cu pana la 80% pentru acest tip de activitati

Facilitare in luarea deciziilor in procesul de retinere a angajatilor

Acces rapid la indicatorii calculati privind sanatatea organizatiei si la rata de plecare din companie a angajatilor;

Identificarea, prin acces rapid, a motivelor de plecare extrase din chestionarele stocate electronic si centralizate.

Functionalitati si beneficii MyStaff Exit Interview:

Posibilitatea de a defini tipurile de intrebari si variante de raspunsuri dorite, pentru a avea un chestionar dinamic si usor de utilizat de catre angajati.
Posibilitatea ca departamentul de resurse umane sa obtina informatii despre indicatorii de sanatate organizationali;
Rapoarte grafice generate pe baza chestionarelor completate in timpul interviurilor de iesire, care ofera informatii utile despre cele mai frecvente motive care au dus la parasirea companiei.
Reducerea timpului alocat exit interviurilor clasice (chestionar tiparit si distribuit, centralizarea raspunsurilor, realizarea de rapoarte, etc.).
Activarea automata a exit interviului imediat dupa terminarea contractului de munca. De-a lungul perioadei de preaviz, angajatul care va parasi compania are acces la chestionar si il poate completa din Self Service.

Solicita o oferta

Nota de confidentialitate: Completand acest formular, imi dau acordul pentru prelucrarea datelor personale, doar in scopul pentru care au fost solicitate, conform cu Politica de Confidentialitate.

Afla mai multe despre MyStaff Exit Interview

Verifica automat, prin interviul de plecare, sanatatea organizatiei tale!

Interviul de plecare reprezinta o oportunitate pentru departamentul HR sa obtina informatii despre lucrurile bune din organizatie si despre ceea ce ar trebui imbunatatit, deci indicatori ai sanatatii organizationale. Ce ast [...]

Afla mai multe

MyStaff Exit Interview