Profit.ro: Timisoara, lipsa acuta de specialisti in domeniile software si automotive
Timisoara se confrunta cu un deficit foarte mare de forta de munca, in special in domeniile software si automotive, din cauza numarului scazut de absolventi pe piata locala, reticentei potentialilor angajati de a se reloca din alte orase sau chiar a [...]
70% dintre angajati nu sunt implicati la locurile de munca actuale
Conform unor studii realizate recent de catre companiile de cercetare Gallup si Dale Carnegie, in ultimii ani, gradul de implicare al angajatilor in activitatile cotidiene la locul de munca este de maxim 34%, la nivelul SUA, cel mai inalt nivel inreg [...]
Manager Express: Ce isi doreste generatia Millennials de la angajator
Tinerii din generatia Millennials, nascuti in perioada 1980-2000, sunt destul de greu de abordat de catre angajatori, in conditiile in care salariul nu este cel mai important si, de departe, nici singurul aspect pe care acestia il iau in consid [...]
Leasing-ul de personal, o solutie tot mai atractiva pentru companii
Munca temporara s-a extins puternic in ultimii ani, atat la nivel global, cat si la nivel national, aducand numeroase avantaje angajatorilor, dar si angajatilor. Atragerea fortelor de munca temporare in colaborare cu firmele de recrutare este rentabi [...]