29
Aug.
2017
Din cauza dinamismului in recrutare, tot mai multe companii au renuntat la testele de angajare eliminatorii
In ultimii ani, aplicarea testelor in cadrul proceselor de recrutare si selectie, nu mai reprezinta o etapa obligatorie pentru angajatorii din tara noastra. Astfel, din ce in ce mai putini angajatori aleg sa aplice teste eliminatorii. Una d [...]
Citeste mai departe
In ultimii ani, aplicarea testelor in cadrul proceselor de recrutare si selectie, nu mai reprezinta o etapa obligatorie pentru angajatorii din tara noastra. Astfel, din ce in ce mai putini angajatori aleg sa aplice teste eliminatorii. Una d [...]
Citeste mai departe
4
Aug.
2017
Zf.ro: Angajatii din mediul privat au primit salarii si bonusuri mai mari in primul trimestru din 2017
Primele trei luni din 2017 au adus, din nou, cresteri ale salariilor si bonusurilor primite de angajatii din mediul privat, comparativ cu perioada similara din anul anterior, potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree, unul di [...]
Citeste mai departe
Primele trei luni din 2017 au adus, din nou, cresteri ale salariilor si bonusurilor primite de angajatii din mediul privat, comparativ cu perioada similara din anul anterior, potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree, unul di [...]
Citeste mai departe
13
Iul.
2017
Care sunt joburile bine platite pe care le pot accesa romanii din Diaspora la intoarcerea in tara
Piata muncii din Romania a pierdut, in ultimii 15 ani, tot mai multi specialisti care au ales sa emigreze si sa isi gaseasca un job in alte tari, potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR. De [...]
Citeste mai departe
Piata muncii din Romania a pierdut, in ultimii 15 ani, tot mai multi specialisti care au ales sa emigreze si sa isi gaseasca un job in alte tari, potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR. De [...]
Citeste mai departe
22
Iun.
2017
Munca de la distanta, un beneficiu acordat tot mai mult angajatilor
Chiar daca in urma cu 5 ani modalitatea de lucru in sistem remote era o noutate pe piata locala, in ultima perioada tot mai multe companii, cat si candidati, opteaza pentru aceasta metoda, potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata d [...]
Citeste mai departe
Chiar daca in urma cu 5 ani modalitatea de lucru in sistem remote era o noutate pe piata locala, in ultima perioada tot mai multe companii, cat si candidati, opteaza pentru aceasta metoda, potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata d [...]
Citeste mai departe
24
Apr.
2017
News.ro: Meseriile rare cel mai bine platite din Romania sunt controlor de trafic aerian, monitor de studii clinice sau somelier
Meserii considerate rare precum controlor de trafic aerian, monitor de studii clinice sau somelier ajung sa fie remunerate cu 30.000 de lei, 6.000 de lei, respectiv 4.500 de lei net pe luna, reiese dintr-o analiza publicata joi de Smartree, unul dint [...]
Citeste mai departe
Meserii considerate rare precum controlor de trafic aerian, monitor de studii clinice sau somelier ajung sa fie remunerate cu 30.000 de lei, 6.000 de lei, respectiv 4.500 de lei net pe luna, reiese dintr-o analiza publicata joi de Smartree, unul dint [...]
Citeste mai departe
10
Feb.
2017
Invatarea in 2017. Unul dintre cele mai importante aspecte ale culturii organizationale
O forta de munca ce detine indeletnicirile, expertiza si cunostintele necesare, este esentiala pentru orice organizatie care accede la niveluri inalte de performanta. Intr-un mediu de business din ce in ce mai competitiv, invatarea si nevoia de perfe [...]
Citeste mai departe
O forta de munca ce detine indeletnicirile, expertiza si cunostintele necesare, este esentiala pentru orice organizatie care accede la niveluri inalte de performanta. Intr-un mediu de business din ce in ce mai competitiv, invatarea si nevoia de perfe [...]
Citeste mai departe
18
Ian.
2017
Wall-Street.ro: Cuvintele cheie in recrutare in 2017 sunt viteza, internet si social media
Procesele clasice de recrutare sunt inlocuite cu cele sociale, punandu-se accent pe mediul online, social media si pe interviurile informale, potrivit Smartree, companie care ofera servicii de externalizare a proceselor de HR. Astfel, procesele clasi [...]
Citeste mai departe
Procesele clasice de recrutare sunt inlocuite cu cele sociale, punandu-se accent pe mediul online, social media si pe interviurile informale, potrivit Smartree, companie care ofera servicii de externalizare a proceselor de HR. Astfel, procesele clasi [...]
Citeste mai departe
11
Ian.
2017
Beneficiile acordate angajatilor, arma secreta a oricarui angajator.
Filozoful antic grec Heraclitus descria schimbarea ca pe singura constanta din Univers. O constanta care inspira, conduce la inovare, reinventare si adaptare. 2.500 de ani mai tarziu, in zilele noastre, schimbarea survine mai repede ca oricand, grat [...]
Citeste mai departe
Filozoful antic grec Heraclitus descria schimbarea ca pe singura constanta din Univers. O constanta care inspira, conduce la inovare, reinventare si adaptare. 2.500 de ani mai tarziu, in zilele noastre, schimbarea survine mai repede ca oricand, grat [...]
Citeste mai departe
15
Dec.
2016
Business Magazin: Cum influenteaza Sarbatorile piata de munca temporara
Potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, perioadele de Sarbatori aduc o crestere semnificativa a numarului de posturi disponibile pe termen determinat pentru angajatii din categoria blue collars [...]
Citeste mai departe
Potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, perioadele de Sarbatori aduc o crestere semnificativa a numarului de posturi disponibile pe termen determinat pentru angajatii din categoria blue collars [...]
Citeste mai departe
8
Dec.
2016
Cum poti crea usor o cultura organizationala solida
Lipsa fortei de munca si fluctuatia mare de personal sunt unele dintre cele mai actuale probleme ale companiilor din Romania si nu numai. Pentru a rezolva acest inconvenient, organizatiile trebuie sa stie ca pentru angajati nu conteaza doar un pache [...]
Citeste mai departe
Lipsa fortei de munca si fluctuatia mare de personal sunt unele dintre cele mai actuale probleme ale companiilor din Romania si nu numai. Pentru a rezolva acest inconvenient, organizatiile trebuie sa stie ca pentru angajati nu conteaza doar un pache [...]
Citeste mai departe
