13
Iul.
2017
Care sunt joburile bine platite pe care le pot accesa romanii din Diaspora la intoarcerea in tara
Piata muncii din Romania a pierdut, in ultimii 15 ani, tot mai multi specialisti care au ales sa emigreze si sa isi gaseasca un job in alte tari, potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR. De [...]
Citeste mai departe
Piata muncii din Romania a pierdut, in ultimii 15 ani, tot mai multi specialisti care au ales sa emigreze si sa isi gaseasca un job in alte tari, potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR. De [...]
Citeste mai departe
22
Iun.
2017
Munca de la distanta, un beneficiu acordat tot mai mult angajatilor
Chiar daca in urma cu 5 ani modalitatea de lucru in sistem remote era o noutate pe piata locala, in ultima perioada tot mai multe companii, cat si candidati, opteaza pentru aceasta metoda, potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata d [...]
Citeste mai departe
Chiar daca in urma cu 5 ani modalitatea de lucru in sistem remote era o noutate pe piata locala, in ultima perioada tot mai multe companii, cat si candidati, opteaza pentru aceasta metoda, potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata d [...]
Citeste mai departe
24
Apr.
2017
News.ro: Meseriile rare cel mai bine platite din Romania sunt controlor de trafic aerian, monitor de studii clinice sau somelier
Meserii considerate rare precum controlor de trafic aerian, monitor de studii clinice sau somelier ajung sa fie remunerate cu 30.000 de lei, 6.000 de lei, respectiv 4.500 de lei net pe luna, reiese dintr-o analiza publicata joi de Smartree, unul dint [...]
Citeste mai departe
Meserii considerate rare precum controlor de trafic aerian, monitor de studii clinice sau somelier ajung sa fie remunerate cu 30.000 de lei, 6.000 de lei, respectiv 4.500 de lei net pe luna, reiese dintr-o analiza publicata joi de Smartree, unul dint [...]
Citeste mai departe
10
Feb.
2017
Invatarea in 2017. Unul dintre cele mai importante aspecte ale culturii organizationale
O forta de munca ce detine indeletnicirile, expertiza si cunostintele necesare, este esentiala pentru orice organizatie care accede la niveluri inalte de performanta. Intr-un mediu de business din ce in ce mai competitiv, invatarea si nevoia de perfe [...]
Citeste mai departe
O forta de munca ce detine indeletnicirile, expertiza si cunostintele necesare, este esentiala pentru orice organizatie care accede la niveluri inalte de performanta. Intr-un mediu de business din ce in ce mai competitiv, invatarea si nevoia de perfe [...]
Citeste mai departe
18
Ian.
2017
Wall-Street.ro: Cuvintele cheie in recrutare in 2017 sunt viteza, internet si social media
Procesele clasice de recrutare sunt inlocuite cu cele sociale, punandu-se accent pe mediul online, social media si pe interviurile informale, potrivit Smartree, companie care ofera servicii de externalizare a proceselor de HR. Astfel, procesele clasi [...]
Citeste mai departe
Procesele clasice de recrutare sunt inlocuite cu cele sociale, punandu-se accent pe mediul online, social media si pe interviurile informale, potrivit Smartree, companie care ofera servicii de externalizare a proceselor de HR. Astfel, procesele clasi [...]
Citeste mai departe
11
Ian.
2017
Beneficiile acordate angajatilor, arma secreta a oricarui angajator.
Filozoful antic grec Heraclitus descria schimbarea ca pe singura constanta din Univers. O constanta care inspira, conduce la inovare, reinventare si adaptare. 2.500 de ani mai tarziu, in zilele noastre, schimbarea survine mai repede ca oricand, grat [...]
Citeste mai departe
Filozoful antic grec Heraclitus descria schimbarea ca pe singura constanta din Univers. O constanta care inspira, conduce la inovare, reinventare si adaptare. 2.500 de ani mai tarziu, in zilele noastre, schimbarea survine mai repede ca oricand, grat [...]
Citeste mai departe
15
Dec.
2016
Business Magazin: Cum influenteaza Sarbatorile piata de munca temporara
Potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, perioadele de Sarbatori aduc o crestere semnificativa a numarului de posturi disponibile pe termen determinat pentru angajatii din categoria blue collars [...]
Citeste mai departe
Potrivit Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, perioadele de Sarbatori aduc o crestere semnificativa a numarului de posturi disponibile pe termen determinat pentru angajatii din categoria blue collars [...]
Citeste mai departe
8
Dec.
2016
Cum poti crea usor o cultura organizationala solida
Lipsa fortei de munca si fluctuatia mare de personal sunt unele dintre cele mai actuale probleme ale companiilor din Romania si nu numai. Pentru a rezolva acest inconvenient, organizatiile trebuie sa stie ca pentru angajati nu conteaza doar un pache [...]
Citeste mai departe
Lipsa fortei de munca si fluctuatia mare de personal sunt unele dintre cele mai actuale probleme ale companiilor din Romania si nu numai. Pentru a rezolva acest inconvenient, organizatiile trebuie sa stie ca pentru angajati nu conteaza doar un pache [...]
Citeste mai departe
5
Dec.
2016
Business-Review: Jumatate din recrutarile facute de Smartree in 2016 au fost pentru pozitii de specialisti si middle management
Conform Smartree, unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata locala de externalizare a serviciilor de resurse umane, jumatate dintre persoanele recrutate in acest an de catre companie ocupa functii de top si middle management, cele mai cautate ind [...]
Citeste mai departe
Conform Smartree, unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata locala de externalizare a serviciilor de resurse umane, jumatate dintre persoanele recrutate in acest an de catre companie ocupa functii de top si middle management, cele mai cautate ind [...]
Citeste mai departe
18
Oct.
2016
Urmatorul nivel in managementul resurselor umane: Top 5 tendinte in recrutare pentru 2017
Specialistii in atragerea si managementul talentelor sunt tot mai constienti de importanta pe care echipa lor o are in cadrul organizatiilor, fiind increzatori ca departamentul de HR contribuie semnificativ la formarea deciziilor de business, insa to [...]
Citeste mai departe
Specialistii in atragerea si managementul talentelor sunt tot mai constienti de importanta pe care echipa lor o are in cadrul organizatiilor, fiind increzatori ca departamentul de HR contribuie semnificativ la formarea deciziilor de business, insa to [...]
Citeste mai departe
