14
Iul.
2022
5 metode prin care HR Managerii isi pot motiva angajatii
Angajatii reprezinta un factor cheie in cadrul oricarei companii, iar motivarea si retentia acestora se numara printre obiectivele principale ale oricarui manager de resurse umane. Daca o companie asteapta de la un angajat performanta, implicare si r [...]
Citeste mai departe
Angajatii reprezinta un factor cheie in cadrul oricarei companii, iar motivarea si retentia acestora se numara printre obiectivele principale ale oricarui manager de resurse umane. Daca o companie asteapta de la un angajat performanta, implicare si r [...]
Citeste mai departe
10
Mart.
2022
Top 5 prioritati pe care HR managerii ar trebui sa le aiba in vedere in 2022
Rolul HR managerilor a evoluat din ce in ce mai mult in ultimii ani, acesta culminand odata cu izbucnirea pandemiei de COVID-19, cand responsabilul de resurse umane a devenit totodata un adevarat partener strategic in cadrul organizatiei din care fac [...]
Citeste mai departe
Rolul HR managerilor a evoluat din ce in ce mai mult in ultimii ani, acesta culminand odata cu izbucnirea pandemiei de COVID-19, cand responsabilul de resurse umane a devenit totodata un adevarat partener strategic in cadrul organizatiei din care fac [...]
Citeste mai departe
12
Ian.
2022
Cinci tendinte pe piata muncii in 2022
Piata muncii va trece si anul acesta prin numeroase transformari, insa in continuare va fi marcata de pandemie si de schimbarile aduse de aceasta, astfel ca munca remote sau in regim hibrid va ramane in topul tendintelor din piata si in 2022. Noutate [...]
Citeste mai departe
Piata muncii va trece si anul acesta prin numeroase transformari, insa in continuare va fi marcata de pandemie si de schimbarile aduse de aceasta, astfel ca munca remote sau in regim hibrid va ramane in topul tendintelor din piata si in 2022. Noutate [...]
Citeste mai departe
24
Noi.
2021
Cum sa integrezi mai usor noii angajati in echipa cand lucrezi remote
Munca remote reprezinta, in continuare, pentru multe companii o adevarata provocare care consta intr-o adaptabilitate continua la noul mod de lucru care necesita in multe cazuri aptitudini noi, interactiuni diferite cu angajatii, comunicare [...]
Citeste mai departe
Munca remote reprezinta, in continuare, pentru multe companii o adevarata provocare care consta intr-o adaptabilitate continua la noul mod de lucru care necesita in multe cazuri aptitudini noi, interactiuni diferite cu angajatii, comunicare [...]
Citeste mai departe
26
Oct.
2021
Avantajele gamificarii in procesele de resurse umane
Odata cu cresterea investitiilor in digitalizare, fenomen din ce in ce mai des intalnit in cadrul majoritatii companiilor, cursa pentru identificarea talentelor devine tot mai acerba, reprezentand o miza importanta pentru tot mai multi angajatori. As [...]
Citeste mai departe
Odata cu cresterea investitiilor in digitalizare, fenomen din ce in ce mai des intalnit in cadrul majoritatii companiilor, cursa pentru identificarea talentelor devine tot mai acerba, reprezentand o miza importanta pentru tot mai multi angajatori. As [...]
Citeste mai departe
19
Iul.
2021
Cum pot evita companiile burnout-ul angajatilor
Burnout-ul, un termen destul de folosit in ultimul timp si in randul angajatilor din tara noastra, nu este un fenomen nou, dar odata cu declansarea pandemiei acesta s-a accentuat. Cunoscut ca si sindromul epuizarii profesionale, burnout-ul poate [...]
Citeste mai departe
Burnout-ul, un termen destul de folosit in ultimul timp si in randul angajatilor din tara noastra, nu este un fenomen nou, dar odata cu declansarea pandemiei acesta s-a accentuat. Cunoscut ca si sindromul epuizarii profesionale, burnout-ul poate [...]
Citeste mai departe
13
Iul.
2021
Cum va arata viitorul beneficiilor acordate de angajatori
Beneficiile acordate de angajatori reprezinta o componenta importanta a intregului pachet salarial oferit si nu de putine ori pot face diferenta in fata candidatilor, care sunt din ce in ce mai atenti la tipurile de beneficii la care ar putea av [...]
Citeste mai departe
Beneficiile acordate de angajatori reprezinta o componenta importanta a intregului pachet salarial oferit si nu de putine ori pot face diferenta in fata candidatilor, care sunt din ce in ce mai atenti la tipurile de beneficii la care ar putea av [...]
Citeste mai departe
7
Iul.
2021
Cum sa-ti pregatesti angajatii pentru intoarcerea la birou
Tranzitia de la munca remote la cea de la birou reprezinta o provocare in adevaratul sens al cuvantului atat pentru companii, cat si pentru angajati. Aceasta decizie nu este deloc una usor de luat, mai ales ca angajatii au opinii diferite in legatura [...]
Citeste mai departe
Tranzitia de la munca remote la cea de la birou reprezinta o provocare in adevaratul sens al cuvantului atat pentru companii, cat si pentru angajati. Aceasta decizie nu este deloc una usor de luat, mai ales ca angajatii au opinii diferite in legatura [...]
Citeste mai departe
14
Iun.
2021
Brandul puternic de angajator te ajuta sa recrutezi candidatii potriviti
Brandul de angajator, rol esential in atingerea succesului prin atragerea celor mai buni candidati! In contextul transformarilor recente de pe piata muncii, generate de pandemia de COVID-19, precum preferintele angajatilor de a lucra cat mai [...]
Citeste mai departe
Brandul de angajator, rol esential in atingerea succesului prin atragerea celor mai buni candidati! In contextul transformarilor recente de pe piata muncii, generate de pandemia de COVID-19, precum preferintele angajatilor de a lucra cat mai [...]
Citeste mai departe
5
Noi.
2020
Cum au evoluat beneficiile acordate angajatilor pe timp de pandemie
Beneficiile acordate de angajatori reprezinta, cel putin in ultimii ani, o parte importanta a intregului pachet salarial oferit si nu de putine ori pot face diferenta in fata candidatilor, care sunt din ce in ce mai atenti la tipurile de beneficii la [...]
Citeste mai departe
Beneficiile acordate de angajatori reprezinta, cel putin in ultimii ani, o parte importanta a intregului pachet salarial oferit si nu de putine ori pot face diferenta in fata candidatilor, care sunt din ce in ce mai atenti la tipurile de beneficii la [...]
Citeste mai departe
