31
Aug.
2023
Studiu: Prioritatile liderilor de HR pentru anul 2024
Desi mai sunt cateva luni pana la finalul anului 2023, previziunile referitoare la ceea ce ne va astepta anul viitor pe zona de resurse umane incep sa apara inca de pe acum. Astfel, rezultatele unui sondaj realizat de Virgin Pulse, la nivel global, p [...]
Citeste mai departe
Desi mai sunt cateva luni pana la finalul anului 2023, previziunile referitoare la ceea ce ne va astepta anul viitor pe zona de resurse umane incep sa apara inca de pe acum. Astfel, rezultatele unui sondaj realizat de Virgin Pulse, la nivel global, p [...]
Citeste mai departe
7
Iul.
2023
Ce pasi pot face organizatiile pentru sustinerea angajatilor in gestionarea activitatilor de management
Potrivit unui studiu realizat de Gartner, mai mult de trei sferturi dintre angajati, mai exact un procent de 77%, sustin ca a devenit extrem de important pentru ei sa se simta sprijiniti de catre managerul lor direct. In acelasi timp, a rezultat ca m [...]
Citeste mai departe
Potrivit unui studiu realizat de Gartner, mai mult de trei sferturi dintre angajati, mai exact un procent de 77%, sustin ca a devenit extrem de important pentru ei sa se simta sprijiniti de catre managerul lor direct. In acelasi timp, a rezultat ca m [...]
Citeste mai departe
30
Mai
2023
Viitorul Europei: Comportamentul organizatiilor, esential pentru succes
Potrivit unui studiu realizat de Truth Central and McCann Worldgroup Europe & UK, un procent de 90% dintre europeni considera ca directorii de organizatii ar trebui sa dea dovada de responsabilitate fata de societate in aceeasi masura ca si lider [...]
Citeste mai departe
Potrivit unui studiu realizat de Truth Central and McCann Worldgroup Europe & UK, un procent de 90% dintre europeni considera ca directorii de organizatii ar trebui sa dea dovada de responsabilitate fata de societate in aceeasi masura ca si lider [...]
Citeste mai departe
20
Mart.
2023
Top 4 tendinte de investiții in zona de HR in 2023
Potrivit unui studiu realizat de Gartner, aproape jumatate dintre liderii de HR sustin ca tehnologia HR reprezinta principala lor prioritate in ceea ce priveste investitiile pentru anul 2023. Celelalte trei directii spre care liderii de HR vor sa-si [...]
Citeste mai departe
Potrivit unui studiu realizat de Gartner, aproape jumatate dintre liderii de HR sustin ca tehnologia HR reprezinta principala lor prioritate in ceea ce priveste investitiile pentru anul 2023. Celelalte trei directii spre care liderii de HR vor sa-si [...]
Citeste mai departe
3
Feb.
2023
5 tendinte care vor domina departamentele de HR in 2023
Relatia dintre angajat-angajator a suferit transformari semnificative in ultimii trei ani, multe dintre acestea fiind consecinte ale pandemiei, iar managerii de resurse umane au jucat roluri cu din ce in ce mai multa responsabilitate in toata aceasta [...]
Citeste mai departe
Relatia dintre angajat-angajator a suferit transformari semnificative in ultimii trei ani, multe dintre acestea fiind consecinte ale pandemiei, iar managerii de resurse umane au jucat roluri cu din ce in ce mai multa responsabilitate in toata aceasta [...]
Citeste mai departe
30
Dec.
2022
Care au fost principalele provocari cu care s-au confruntat specialistii in HR in 2022
Dupa doi ani de pandemie, se credea ca nimic nu ii mai poate surprinde pe specialistii de HR, insa anul care tocmai sta sa se incheie nu a fost deloc unul simplu si asta pentru ca 2022 a adus cu el o rotatie de personal care a dat mari batai de cap c [...]
Citeste mai departe
Dupa doi ani de pandemie, se credea ca nimic nu ii mai poate surprinde pe specialistii de HR, insa anul care tocmai sta sa se incheie nu a fost deloc unul simplu si asta pentru ca 2022 a adus cu el o rotatie de personal care a dat mari batai de cap c [...]
Citeste mai departe
25
Noi.
2022
10 moduri prin care poti imbunatati diversitatea, echitatea si incluziunea (DE&I) in compania ta
In ultima perioada, pentru companii a devenit din ce in ce mai important sa aiba o strategie transparenta de diversitate, echitate si incluziune (DE&I), si asta pentru ca, potrivit diferitelor studii si cercetari realizate in aceasta sfera, a rez [...]
Citeste mai departe
In ultima perioada, pentru companii a devenit din ce in ce mai important sa aiba o strategie transparenta de diversitate, echitate si incluziune (DE&I), si asta pentru ca, potrivit diferitelor studii si cercetari realizate in aceasta sfera, a rez [...]
Citeste mai departe
8
Noi.
2022
Top 5 prioritati pentru managerii de HR in 2023
Cum mai sunt mai putin de doua luni pana la trecerea in noul an, au inceput deja sa se vehiculeze noile trenduri pentru anul viitor in ceea ce priveste domeniul de resurse umane. Astfel, un studiu realizat de Gartner, in cadrul caruia au fost in [...]
Citeste mai departe
Cum mai sunt mai putin de doua luni pana la trecerea in noul an, au inceput deja sa se vehiculeze noile trenduri pentru anul viitor in ceea ce priveste domeniul de resurse umane. Astfel, un studiu realizat de Gartner, in cadrul caruia au fost in [...]
Citeste mai departe
11
Aug.
2022
Studiu Gallup: Gradul de engagement al angajatilor romani, cel mai ridicat din Europa
Potrivit unui studiu realizat de Gallup, un angajat petrece 81,396 de ore din viata sa muncind. Singurul lucru care consuma, pe parcursul vietii, mai mult timp decat munca este somnul. Tinand cont de aceste lucruri, este extrem de important sa se cun [...]
Citeste mai departe
Potrivit unui studiu realizat de Gallup, un angajat petrece 81,396 de ore din viata sa muncind. Singurul lucru care consuma, pe parcursul vietii, mai mult timp decat munca este somnul. Tinand cont de aceste lucruri, este extrem de important sa se cun [...]
Citeste mai departe
5
Aug.
2022
Idei smart pentru un team building de succes
Dupa o perioada lunga de timp in care nu a mai fost posibila organizarea unui team building, din cauza temerilor legate de Covid-19, vara aceasta majoritatea companiilor au decis ca este timpul sa-si scoata angajatii din rutina zilnica si sa refaca s [...]
Citeste mai departe
Dupa o perioada lunga de timp in care nu a mai fost posibila organizarea unui team building, din cauza temerilor legate de Covid-19, vara aceasta majoritatea companiilor au decis ca este timpul sa-si scoata angajatii din rutina zilnica si sa refaca s [...]
Citeste mai departe
