• office@smartree.com
  • 021 301 90 90

Tendinte HR

Home > Blog
25
Noi.
2022
10 moduri prin care poti imbunatati diversitatea, echitatea si incluziunea (DE&I) in compania ta
In ultima perioada, pentru companii a devenit din ce in ce mai important sa aiba o strategie transparenta de diversitate, echitate si incluziune (DE&I), si asta pentru ca, potrivit diferitelor studii si cercetari realizate in aceasta sfera, a rez [...]


Citeste mai departe
8
Noi.
2022
Top 5 prioritati pentru managerii de HR in 2023
Cum mai sunt mai putin de doua luni pana la trecerea in noul an, au inceput deja sa se vehiculeze noile trenduri pentru anul viitor in ceea ce priveste domeniul de resurse umane. Astfel, un studiu realizat de Gartner, in cadrul caruia au fost in [...]


Citeste mai departe
11
Aug.
2022
Studiu Gallup: Gradul de engagement al angajatilor romani, cel mai ridicat din Europa
Potrivit unui studiu realizat de Gallup, un angajat petrece 81,396 de ore din viata sa muncind. Singurul lucru care consuma, pe parcursul vietii, mai mult timp decat munca este somnul. Tinand cont de aceste lucruri, este extrem de important sa se cun [...]


Citeste mai departe
5
Aug.
2022
Idei smart pentru un team building de succes
Dupa o perioada lunga de timp in care nu a mai fost posibila organizarea unui team building, din cauza temerilor legate de Covid-19, vara aceasta majoritatea companiilor au decis ca este timpul sa-si scoata angajatii din rutina zilnica si sa refaca s [...]


Citeste mai departe
14
Iul.
2022
5 metode prin care HR Managerii isi pot motiva angajatii
Angajatii reprezinta un factor cheie in cadrul oricarei companii, iar motivarea si retentia acestora se numara printre obiectivele principale ale oricarui manager de resurse umane. Daca o companie asteapta de la un angajat performanta, implicare si r [...]


Citeste mai departe
10
Mart.
2022
Top 5 prioritati pe care HR managerii ar trebui sa le aiba in vedere in 2022
Rolul HR managerilor a evoluat din ce in ce mai mult in ultimii ani, acesta culminand odata cu izbucnirea pandemiei de COVID-19, cand responsabilul de resurse umane a devenit totodata un adevarat partener strategic in cadrul organizatiei din care fac [...]


Citeste mai departe
12
Ian.
2022
Cinci tendinte pe piata muncii in 2022
Piata muncii va trece si anul acesta prin numeroase transformari, insa in continuare va fi marcata de pandemie si de schimbarile aduse de aceasta, astfel ca munca remote sau in regim hibrid va ramane in topul tendintelor din piata si in 2022. Noutate [...]


Citeste mai departe
24
Noi.
2021
Cum sa integrezi mai usor noii angajati in echipa cand lucrezi remote
Munca remote reprezinta, in continuare, pentru multe companii o adevarata provocare care consta intr-o adaptabilitate continua la noul mod de lucru care necesita in multe cazuri aptitudini noi, interactiuni diferite cu angajatii, comunicare [...]


Citeste mai departe
26
Oct.
2021
Avantajele gamificarii in procesele de resurse umane
Odata cu cresterea investitiilor in digitalizare, fenomen din ce in ce mai des intalnit in cadrul majoritatii companiilor, cursa pentru identificarea talentelor devine tot mai acerba, reprezentand o miza importanta pentru tot mai multi angajatori. As [...]


Citeste mai departe
19
Iul.
2021
Cum pot evita companiile burnout-ul angajatilor
Burnout-ul, un termen destul de folosit in ultimul timp si in randul angajatilor din tara noastra, nu este un fenomen nou, dar odata cu declansarea pandemiei acesta s-a accentuat. Cunoscut ca si sindromul epuizarii profesionale, burnout-ul poate [...]


Citeste mai departe
1 / 7

 

 

 

 

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR

Sunt de acord cu prelucrarea adresei de e-mail doar pentru asigurarea serviciului de Newsletter, conform cu Politica de Confidentialitate.