12
Oct.
2017
Softurile specializate imbunatatesc cu 70% timpul pt. completarea pontajului
Managementul resurselor umane a intrat intr-o noua etapa de evolutie in care aplicatii specializate schimba modul de interactiune in interiorul unei organizatii. In ultima vreme, nu numai ca astfel de aplicatii si-au dovedit eficienta in optimizarea [...]
Citeste mai departe
Managementul resurselor umane a intrat intr-o noua etapa de evolutie in care aplicatii specializate schimba modul de interactiune in interiorul unei organizatii. In ultima vreme, nu numai ca astfel de aplicatii si-au dovedit eficienta in optimizarea [...]
Citeste mai departe
11
Mai
2017
Smartree participa la Bucharest Technology Week 2017
Smartree continua implicarea in proiecte din domeniul tehnologiei si, astfel, va participa, in calitate de expozant la editia de anul acesta a Bucharest Technology Week, care se desfasoara in perioada 22-28 mai la Athenee Palace Hilton. Totodata, S [...]
Citeste mai departe
Smartree continua implicarea in proiecte din domeniul tehnologiei si, astfel, va participa, in calitate de expozant la editia de anul acesta a Bucharest Technology Week, care se desfasoara in perioada 22-28 mai la Athenee Palace Hilton. Totodata, S [...]
Citeste mai departe
30
Sept.
2016
Smartree participa la Internet & Mobile World 2016
Este timpul pentru inovatie in HR, pe care noi, echipa Smartree, o adoptam cu convingerea ca reprezinta una dintre cheile succesului. Smartree va participa cu un stand care ne va oferi posibilitatea de a prezenta intr-un mod interactiv solutiile [...]
Citeste mai departe
Este timpul pentru inovatie in HR, pe care noi, echipa Smartree, o adoptam cu convingerea ca reprezinta una dintre cheile succesului. Smartree va participa cu un stand care ne va oferi posibilitatea de a prezenta intr-un mod interactiv solutiile [...]
Citeste mai departe
2
Iun.
2016
Solutiile software de recrutare, avantaj competitiv pentru companii
Tehnologia in HR evolueaza mai rapid decat niciodata. In cazul recrutarii, daca pana nu demult programele software erau gandite pentru a stoca si a tine evidenta CV-urilor, acum companiile au la indemana sisteme integrate, care, pe de o par [...]
Citeste mai departe
Tehnologia in HR evolueaza mai rapid decat niciodata. In cazul recrutarii, daca pana nu demult programele software erau gandite pentru a stoca si a tine evidenta CV-urilor, acum companiile au la indemana sisteme integrate, care, pe de o par [...]
Citeste mai departe
17
Mai
2016
Cum poti gestiona eficient cheltuielile de calatorie ale angajatilor
Cheltuielile de calatorie in interes de serviciu reprezinta unul dintre cele mai mari segmente de cheltuieli realizate de companii in ziua de azi, cand ritmul globalizarii presupune tot mai multe deplasari ale angajatilor in toate colturile lum [...]
Citeste mai departe
Cheltuielile de calatorie in interes de serviciu reprezinta unul dintre cele mai mari segmente de cheltuieli realizate de companii in ziua de azi, cand ritmul globalizarii presupune tot mai multe deplasari ale angajatilor in toate colturile lum [...]
Citeste mai departe
17
Aug.
2015
Verifica automat, prin interviul de plecare, sanatatea organizatiei tale!
Interviul de plecare reprezinta o oportunitate pentru departamentul de HR sa obtina informatii despre lucrurile bune din organizatie si despre ceea ce ar trebui imbunatatit, deci indicatori ai sanatatii organizationale. Ce asteptari ai avut de la [...]
Citeste mai departe
Interviul de plecare reprezinta o oportunitate pentru departamentul de HR sa obtina informatii despre lucrurile bune din organizatie si despre ceea ce ar trebui imbunatatit, deci indicatori ai sanatatii organizationale. Ce asteptari ai avut de la [...]
Citeste mai departe
13
Iul.
2015
Eficientizeaza timpul de comunicare cu 40% prin SmartNews
Eficienta activitatii departamentului de resurse umane creste odata cu automatizarea cat mai multor procese. In relatia cu angajatii, transmiterea de informatii este esentiala pentru buna functionare si pentru legalitatea actiunilor. Nevoia de com [...]
Citeste mai departe
Eficienta activitatii departamentului de resurse umane creste odata cu automatizarea cat mai multor procese. In relatia cu angajatii, transmiterea de informatii este esentiala pentru buna functionare si pentru legalitatea actiunilor. Nevoia de com [...]
Citeste mai departe
8
Mai
2015
MyStaff Rewards: secretul unor angajati mai motivati
Smartree intelege provocarea pe care o presupune un program de recompense, care trebuie sa motiveze si sa determine angajatii sa fie mai implicati, dar in acelasi timp sa usureze munca departamentului de HR prin elemente masurabile. De aceea am creat [...]
Citeste mai departe
Smartree intelege provocarea pe care o presupune un program de recompense, care trebuie sa motiveze si sa determine angajatii sa fie mai implicati, dar in acelasi timp sa usureze munca departamentului de HR prin elemente masurabile. De aceea am creat [...]
Citeste mai departe
8
Sept.
2014
MyStaff Time: Soft de pontaj pentru gestionarea eficienta a personalului
Un soft de pontaj ajuta la gestionarea eficienta a angajatilor si la simplificarea procesului de salarizare. Colectarea prezentei si absentei salariatilor poate deveni greoaie pe masura ce numarul angajatilor creste sau compania deschide noi filiale. [...]
Citeste mai departe
Un soft de pontaj ajuta la gestionarea eficienta a angajatilor si la simplificarea procesului de salarizare. Colectarea prezentei si absentei salariatilor poate deveni greoaie pe masura ce numarul angajatilor creste sau compania deschide noi filiale. [...]
Citeste mai departe
24
Oct.
2013
Planifica pontajul pentru salarizare eficienta cu MyStaff Schedule. Studiu de caz
Cand vine vorba despre salarizare, o mare parte din dificultatea procesului consta in inregistrarea unui pontaj corect pentru fiecare angajat. Lucrurile sunt simple atunci cand programul este similar pentru toti salariatii – un pontaj de 8 o [...]
Citeste mai departe
Cand vine vorba despre salarizare, o mare parte din dificultatea procesului consta in inregistrarea unui pontaj corect pentru fiecare angajat. Lucrurile sunt simple atunci cand programul este similar pentru toti salariatii – un pontaj de 8 o [...]
Citeste mai departe
