12
Mai
2014
Desfacerea CIM pentru inaptitudine in munca
Contractul individual de munca poate fi desfacut de catre angajator atat din motive care nu tin de persoana salariatului, cat si de motive care tin de acesta. Bineinteles, legea reglementeaza foarte clar cand se poate dispune concedierea. Inapt [...]
Citeste mai departe
Contractul individual de munca poate fi desfacut de catre angajator atat din motive care nu tin de persoana salariatului, cat si de motive care tin de acesta. Bineinteles, legea reglementeaza foarte clar cand se poate dispune concedierea. Inapt [...]
Citeste mai departe
18
Feb.
2014
Contul unic de plata a impozitelor a fost modificat
Contul unic prin care contribuabilii platesc impozite si taxe a fost modificat prin ordinul ANAF nr. 223/2014, publicat in Monitorul Oficial nr. 114/17.02.2014. Vechiul cont 20.47.01.01 “Venituri ale bugetului de stat - sume incasate pentru bugetul [...]
Citeste mai departe
Contul unic prin care contribuabilii platesc impozite si taxe a fost modificat prin ordinul ANAF nr. 223/2014, publicat in Monitorul Oficial nr. 114/17.02.2014. Vechiul cont 20.47.01.01 “Venituri ale bugetului de stat - sume incasate pentru bugetul [...]
Citeste mai departe
25
Feb.
2014
Formularul 205: 28 februarie este data limita de transmitere
28 februarie este data limita de transmitere la Fisc a formularului 205, declaratie ce a inlocuit fisele fiscale incepand cu 1 ianuarie 2013. Formularul 205 este utilizat pentru raportarea retinerilor de impozit pentru fiecare beneficiar de venit. Fo [...]
Citeste mai departe
28 februarie este data limita de transmitere la Fisc a formularului 205, declaratie ce a inlocuit fisele fiscale incepand cu 1 ianuarie 2013. Formularul 205 este utilizat pentru raportarea retinerilor de impozit pentru fiecare beneficiar de venit. Fo [...]
Citeste mai departe
3
Feb.
2014
Formularul electronic 112 a fost actualizat. De cand poate fi utilizat?
Programul de asistenta la intocmirea electronica pentru declaratia 112 a fost actualizat de Agentia Nationala de Administrare Fiscala, ca urmarea a modificarilor efectuate in formular in luna ianuarie. Astfel, prin Ordinul comun al Ministerului de Fi [...]
Citeste mai departe
Programul de asistenta la intocmirea electronica pentru declaratia 112 a fost actualizat de Agentia Nationala de Administrare Fiscala, ca urmarea a modificarilor efectuate in formular in luna ianuarie. Astfel, prin Ordinul comun al Ministerului de Fi [...]
Citeste mai departe
9
Ian.
2014
Procedura 2014 de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale
Angajatorii pot solicita Inspectiei Muncii reinnoirea anuala a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale. Pentru 2014 a fost publicata o noua procedura prin Hotararea de Guvern nr. 1077/2013 care modificarea HG nr. 246/2007 - me [...]
Citeste mai departe
Angajatorii pot solicita Inspectiei Muncii reinnoirea anuala a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale. Pentru 2014 a fost publicata o noua procedura prin Hotararea de Guvern nr. 1077/2013 care modificarea HG nr. 246/2007 - me [...]
Citeste mai departe
7
Ian.
2014
12 zile libere legal in 2014, 9 in timpul saptamanii de lucru
Salariatii beneficiaza de 12 zile libere considerate sarbatori legale, conform Codului Muncii. In cazul unui program obisnuit de lucru, de luni pana vineri, zilele libere de care se bucura angajatii sunt cele din timpul saptamanii de lucru. In 2014 d [...]
Citeste mai departe
Salariatii beneficiaza de 12 zile libere considerate sarbatori legale, conform Codului Muncii. In cazul unui program obisnuit de lucru, de luni pana vineri, zilele libere de care se bucura angajatii sunt cele din timpul saptamanii de lucru. In 2014 d [...]
Citeste mai departe
25
Noi.
2013
Dispozitii noi cu privire la contractul de ucenicie
Hotararea de Guvern nr. 855/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca introduce noi reglementari in ceea ce priveste contractul de ucenicie si introduce un nou model d [...]
Citeste mai departe
Hotararea de Guvern nr. 855/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca introduce noi reglementari in ceea ce priveste contractul de ucenicie si introduce un nou model d [...]
Citeste mai departe
18
Noi.
2013
Legea tichetelor de masa a fost modificata
Modificarea legii 142/1998 privind acordarea de tichete de masa a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea 1, numarul 701 din 15 noiembrie 2013. Modificarile se refera la introducerea de tichete de masa pe suport electronic, destinate exclusiv alo [...]
Citeste mai departe
Modificarea legii 142/1998 privind acordarea de tichete de masa a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea 1, numarul 701 din 15 noiembrie 2013. Modificarile se refera la introducerea de tichete de masa pe suport electronic, destinate exclusiv alo [...]
Citeste mai departe
31
Oct.
2013
Dosarul de personal
control din partea inspectoratului teritorial de munca (ITM), angajatorul trebuie sa prezinte inspectorilor dosarele solicitate complete ale angajatilor. In caz contrar, amenda poate fi intre 5.000 si 8.000 lei. Dosarul de personal reprezinta o co [...]
Citeste mai departe
control din partea inspectoratului teritorial de munca (ITM), angajatorul trebuie sa prezinte inspectorilor dosarele solicitate complete ale angajatilor. In caz contrar, amenda poate fi intre 5.000 si 8.000 lei. Dosarul de personal reprezinta o co [...]
Citeste mai departe
17
Oct.
2013
Tichete de masa sub forma de card
Angajatorii ar putea acorda tichete de masa sub forma de card care functioneaza ca un portofel electronic, potrivit unui proiect de lege aprobat de Camera Deputatilor si trimis spre promulgare. Noile dispozitii ar permite angajatorilor sa opteze pent [...]
Citeste mai departe
Angajatorii ar putea acorda tichete de masa sub forma de card care functioneaza ca un portofel electronic, potrivit unui proiect de lege aprobat de Camera Deputatilor si trimis spre promulgare. Noile dispozitii ar permite angajatorilor sa opteze pent [...]
Citeste mai departe
