• office@smartree.com
  • 021 301 90 90

Legislatia muncii

Home > Blog
9
Sept.
2022
Perioada de proba: ce obligatii are angajatorul si cat poate dura in functie de contractul de munca
Perioada de proba nu reprezinta altceva decat o modalitate de verificare a aptitudinilor profesionale ale unui angajat si de cele mai multe ori prezinta avantaje pentru ambele parti, atat pentru angajator, cat si pentru salariat. Pe de-o parte, [...]


Citeste mai departe
22
Iul.
2022
Tot ce trebuie sa stii despre concediul de odihna anual: programare, durata si cum trebuie platit
Este perioada in care majoritatea angajatilor au programate concediile, motiv pentru care toti angajatorii trebuie sa cunoasca foarte bine ce drepturi, dar si ce indatoriri au, atat ei, cat si salariatii lor, referitoare la concediul de odihna. [...]


Citeste mai departe
8
Iul.
2022
Ce obligatii au angajatorii atunci cand salariatii lor presteaza munca de noapte
Desi majoritatea angajatilor romani lucreaza pe timpul zilei, exista si o categorie de salariati care isi desfasoara activitatea pe timpul noptii. Acest lucru implica insa o serie de riscuri ce tin atat de sanatatea fizica, cat si mentala a angajatul [...]


Citeste mai departe
29
Apr.
2022
Noi plafoane pentru diurne incepand cu luna mai 2022
Noi reguli privind diurnele! Potrivit Legii nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normative, in vigoare de la 03 aprilie 2022, si publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 315 din 31 martie 2022, i [...]


Citeste mai departe
5
Apr.
2022
Tipuri de sporuri prevazute in Codul Muncii
Pe langa salariul de baza, multi angajati romani beneficiaza si de sporuri. Aceste sporuri sunt acordate fie angajatilor care presteaza munca suplimentara, fie acelora care lucreaza pe timp de noapte, in weekenduri sau de sarbatori. In functie de tip [...]


Citeste mai departe
21
Dec.
2021
De cate zile libere legale vor beneficia angajatii in 2022
Zile libere legale 2022! Desi anul 2021 nu s-a incheiat, zilele libere legale de anul viitor reprezinta un subiect de interes major. O imagine de ansamblu asupra zilelor libere legale este extrem de utila, atat in cazul angajatorilor,  [...]


Citeste mai departe
15
Noi.
2021
Avantajele contractului prin agent de munca temporara
Odata cu izbucnirea pandemiei de COVID-19, piata muncii a suferit transformari majore astfel ca pe langa modul de lucru hibrid, o alta tendinta care s-a accentuat in ultimul timp este reprezentata de nevoia tot mai mare a companiilor de forta de munc [...]


Citeste mai departe
17
Feb.
2022
Ce clauze speciale pot fi prevazute in contractul individual de munca (CIM)
Clauzele contractuale au o importanta majora atat pentru angajator, cat si pentru angajat, fapt pentru care atunci cand se intocmeste un contract individual de munca trebuie acordata o atentie speciala acestora. Pe langa clauzele esentiale si obligat [...]


Citeste mai departe
4
Noi.
2021
Ce documentatie iti este necesara pentru un control ITM
Un control neprevazut din partea inspectorilor ITM poate reprezenta o adevarata provocare pentru multe dintre companii. Solutia pentru a nu fi luat prin suprindere de catre inspectorii de munca este ca toate actele pe care acestia ar putea sa le [...]


Citeste mai departe
22
Sept.
2021
Ce pasi trebuie respectati de catre angajator in procesul de angajare
Procesul de angajare reprezinta un proces esential pentru orice companie, si chiar daca pare simplu la o prima vedere, acesta trebuie sa se desfasoare potrivit legislatiei in vigoare si sa urmeze o serie de pasi bine definiti. Angajatorii trebuie sa [...]


Citeste mai departe
1 / 9

 

 

 

 

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR

Sunt de acord cu prelucrarea adresei de e-mail doar pentru asigurarea serviciului de Newsletter, conform cu Politica de Confidentialitate.