• office@smartree.com
  • 021 301 90 90

Legislatia muncii

Home > Articole utile
12
Dec.
2018
Salariul minim brut per economie va creste diferentiat incepand cu 1 ianuarie 2019, in functie de nivelul studiilor
Inceputul anului 2019 aduce schimbari la nivelul salariului minim brut per economie, conform Hotararii Guvernului nr. 937/2018, publicata in Monitorul Oficial pe data de 10 decembrie 2018. Astfel, salariul minim brut garantat in plata va fi majo [...]


Citeste mai departe
20
Noi.
2018
Tot ce trebuie sa stii despre legea internship-ului
Este deja un lucru bine stiut ca experienta practica reprezinta o parte esentiala in obtinerea unui job ca si proaspat absolvent. Astfel, pentru a-si crestere sansele de angajare, multi studenti si absolventi fac stagii si urmeaza programe de interns [...]


Citeste mai departe
13
Apr.
2018
Telemunca, reglementata oficial. Ce trebuie sa stie angajatii despre aceasta forma de munca.
Munca de la distanta, ca beneficiu acordat angajatilor, reprezinta, in ultimii ani, o practica tot mai des intalnita si in companiile ce activeaza pe piata locala. Unul dintre motivele care stau la baza adoptarii acesteia este reprezentat de reducere [...]


Citeste mai departe
13
Mart.
2018
Vinerea Mare devine oficial zi libera pentru angajatii romani
Vești bune pentru angajatii romani: pe langa cele 14 zile libere stabilite prin lege, incepand de anul acesta Vinerea Mare a fost declarata zi nelucratoare. Astfel, romanii vor avea o mini-vacanta de patru zile de Paste. Vinerea Mare, ultima zi de [...]


Citeste mai departe
9
Feb.
2018
Salariul de bază minim brut pe tara a crescut de la 1.450 de lei la 1.900 de lei incepand cu 1 ianuarie 2018
Decizia de majorare a salariului minim brut pe tara a intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2018,  efectele sale urmand sa fie resimtite incepand cu luna februarie. Hotararea a fost adoptata de Guvern in noiembrie 2017, iar aceasta evolutie este de [...]


Citeste mai departe
19
Dec.
2017
Cum pot fi angajate si integrate persoanele cu dizabilitati pe piata muncii in contextul recentelor modificari legislative
Potrivit Smartree Romania, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, modificarile legislative aduse de Ordonanta de Urgenta 60/2017, care vizeaza persoanele cu dizabilitati apte de munca, determina angajatorii sa i [...]


Citeste mai departe
3
Noi.
2017
14 zile libere pentru angajatii romani in 2017. Ce perspective ne asteapta in 2018?
Pentru cei care se gandesc deja la planurile de vacanta pentru anul urmator, 2018 ne aduce tot 14 zile libere, stabilite pentru sarbatori publice si religioase, la fel ca anul acesta. Dintre acestea, trei vor pica în week-end, iar restul in zilele l [...]


Citeste mai departe
2
Mart.
2017
Detasarea transnationala: ce trebuie sa stie angajatorul, cat si angajatul
Detasarea transnationala este foarte des intalnita in companii, asa ca persoanele responsabile de resurse umane trebuie sa tina cont de o serie de reguli in acest sens. Astfel, legea (Art. 3 alin. 2 lit. e) si f) din HG nr. 500/2011) prevede ca regis [...]


Citeste mai departe
30
Ian.
2017
Indemnizatia de neconcurenta, din perspectiva angajatului si a angajatorului
Prevederea unei clauze de neconcurenta la incheierea sau pe parcursul executarii unui contract individual de munca, in schimbul careia este stipulata in mod obligatoriu o remuneratie numita indemnizatia de neconcurenta, reprezinta o practica destul d [...]


Citeste mai departe
16
Ian.
2017
Vesti bune pentru angajati la inceput de an: Salariul minim creste, la fel si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului
Inceputul acestui an a adus, inca din primele zile, vesti foarte bune in ceea ce priveste veniturile care intra in buzunarele romanilor de la 1 februarie. Astfel, atat salariul de baza minim brut pe tara, cat si indemnizatia minima pentru cresterea c [...]


Citeste mai departe
1 / 7

 

 

 

 

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR