8
Noi.
2022
Top 5 prioritati pentru managerii de HR in 2023
Cum mai sunt mai putin de doua luni pana la trecerea in noul an, au inceput deja sa se vehiculeze noile trenduri pentru anul viitor in ceea ce priveste domeniul de resurse umane. Astfel, un studiu realizat de Gartner, in cadrul caruia au fost in [...]
Citeste mai departe
Cum mai sunt mai putin de doua luni pana la trecerea in noul an, au inceput deja sa se vehiculeze noile trenduri pentru anul viitor in ceea ce priveste domeniul de resurse umane. Astfel, un studiu realizat de Gartner, in cadrul caruia au fost in [...]
Citeste mai departe
1
Noi.
2022
Schimbari privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei
In ce conditii pot ocupa lucratorii straini un nou loc de munca! Potrivit Ordonantei de urgenta nr. 143/2022 pentru modificarea art. 17 din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritor [...]
Citeste mai departe
In ce conditii pot ocupa lucratorii straini un nou loc de munca! Potrivit Ordonantei de urgenta nr. 143/2022 pentru modificarea art. 17 din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritor [...]
Citeste mai departe
24
Oct.
2022
Au intrat in vigoare modificarile aduse Codului Muncii. Ce obligatii noi au angajatorii
Modificari aduse Codului Muncii! Potrivit Legii nr. 283/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum şi a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in Monitorul Ofici [...]
Citeste mai departe
Modificari aduse Codului Muncii! Potrivit Legii nr. 283/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum şi a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in Monitorul Ofici [...]
Citeste mai departe
18
Oct.
2022
Diferenta dintre delegarea si detasarea unui salariat. Ce trebuie sa stii ca angajator
Delegarea si detasarea sunt doua notiuni, vehiculate din ce in ce mai des pe piata muncii, prin intermediul carora angajatorul ii poate modifica unui angajat locul de munca, prevazut in contractul individual de munca, in mod unilateral. Trebuie subli [...]
Citeste mai departe
Delegarea si detasarea sunt doua notiuni, vehiculate din ce in ce mai des pe piata muncii, prin intermediul carora angajatorul ii poate modifica unui angajat locul de munca, prevazut in contractul individual de munca, in mod unilateral. Trebuie subli [...]
Citeste mai departe
7
Oct.
2022
De ce au companiile nevoie de un chatbot de HR
Digitalizarea proceselor de resurse umane a devenit o prioritate pentru multe companii, iar chatbotii de HR se numara printre solutiile software cele mai cautate intrucat acestia pot indeplini diverse functii, de la evaluarea competentelor candidatil [...]
Citeste mai departe
Digitalizarea proceselor de resurse umane a devenit o prioritate pentru multe companii, iar chatbotii de HR se numara printre solutiile software cele mai cautate intrucat acestia pot indeplini diverse functii, de la evaluarea competentelor candidatil [...]
Citeste mai departe
23
Sept.
2022
5 indicii care iti arata ca ai nevoie de o aplicatie de payroll
Unul dintre cele mai importante procese dintr-o companie este procesul de salarizare intrucat de acesta depinde buna desfasurare a intregului business. Pentru orice companie, salariile calculate la timp si corect nu insemna altceva decat productivita [...]
Citeste mai departe
Unul dintre cele mai importante procese dintr-o companie este procesul de salarizare intrucat de acesta depinde buna desfasurare a intregului business. Pentru orice companie, salariile calculate la timp si corect nu insemna altceva decat productivita [...]
Citeste mai departe
9
Sept.
2022
Perioada de proba: ce obligatii are angajatorul si cat poate dura in functie de contractul de munca
Perioada de proba nu reprezinta altceva decat o modalitate de verificare a aptitudinilor profesionale ale unui angajat si de cele mai multe ori prezinta avantaje pentru ambele parti, atat pentru angajator, cat si pentru salariat. Pe de-o parte, [...]
Citeste mai departe
Perioada de proba nu reprezinta altceva decat o modalitate de verificare a aptitudinilor profesionale ale unui angajat si de cele mai multe ori prezinta avantaje pentru ambele parti, atat pentru angajator, cat si pentru salariat. Pe de-o parte, [...]
Citeste mai departe
18
Aug.
2022
Procedura de aplicare a exceptiei de la suprataxarea contractelor cu timp partial, in vigoare!
Incepand cu data de 16 august 2022, a intrat in vigoare procedura de aplicare a exceptiei de la suprataxarea contractelor cu timp partial. Aceasta se aplica numai angajatilor care au realizat venituri din salarii sau asimilate sal [...]
Citeste mai departe
Incepand cu data de 16 august 2022, a intrat in vigoare procedura de aplicare a exceptiei de la suprataxarea contractelor cu timp partial. Aceasta se aplica numai angajatilor care au realizat venituri din salarii sau asimilate sal [...]
Citeste mai departe
23
Aug.
2022
Comunicarea cu angajatii, rol crucial in cresterea eficientei muncii
Munca remote a influentat cateva elemente esentiale din cadrul unei organizatii, cum ar fi interactiunea, sentimentul de apartanenta si cultura organizationala. Pentru a putea comunica permanent si eficient cu angajatii, departamentul de Resurse [...]
Citeste mai departe
Munca remote a influentat cateva elemente esentiale din cadrul unei organizatii, cum ar fi interactiunea, sentimentul de apartanenta si cultura organizationala. Pentru a putea comunica permanent si eficient cu angajatii, departamentul de Resurse [...]
Citeste mai departe
11
Aug.
2022
Studiu Gallup: Gradul de engagement al angajatilor romani, cel mai ridicat din Europa
Potrivit unui studiu realizat de Gallup, un angajat petrece 81,396 de ore din viata sa muncind. Singurul lucru care consuma, pe parcursul vietii, mai mult timp decat munca este somnul. Tinand cont de aceste lucruri, este extrem de important sa se cun [...]
Citeste mai departe
Potrivit unui studiu realizat de Gallup, un angajat petrece 81,396 de ore din viata sa muncind. Singurul lucru care consuma, pe parcursul vietii, mai mult timp decat munca este somnul. Tinand cont de aceste lucruri, este extrem de important sa se cun [...]
Citeste mai departe
