• office@smartree.com
  • 021 301 90 90

Articole utile

Home > Articole utile
5
Noi.
2013
Ore suplimentare: cum se calculeaza salariul brut
Orele suplimentare sunt acele ore prestate de un salariat in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, doar in cazul angajatilor salarizati in regie. Limita de ore suplimentare este de maximum 8 pe saptamana, conform Codului Muncii. Excep [...]


Citeste mai departe
5
Noi.
2013
Salariul minim creste. Cat va fi costul de angajator?
Guvernul a anuntat cresterea salariului minim pe economie in doua transe, pana la 900 lei. Astfel, salariul minim s-ar majora de la 1 ianuarie 2014 la 850 lei, pentru ca sa ajunga la 1 iulie 2014 la 900 lei. Aceasta crestere a salariului minim ar put [...]


Citeste mai departe
31
Oct.
2013
Dosarul de personal
control din partea inspectoratului teritorial de munca (ITM), angajatorul trebuie sa prezinte inspectorilor dosarele solicitate complete ale angajatilor. In caz contrar, amenda poate fi intre 5.000 si 8.000 lei. Dosarul de personal reprezinta o co [...]


Citeste mai departe
30
Oct.
2013
Documentele solicitate de inspectorii ITM la un eventual control
Un control din partea inspectorilor ITM poate aparea oricand, fara vreo notificare prealabila. Atat timp cat compania este pregatita cu toate documentele pe care acestia ar putea sa le solicite, riscul de amenda este minim. Niciun control ITM in dome [...]


Citeste mai departe
29
Oct.
2013
Cum reduci timpul de introducere a datelor. Studiu de caz
pontaj, raportari, portal pentru angajati, documente, notificari sau recrutare, eficientizarea este termenul comun tuturor proceselor. In acest context al eficientizarii si automatizarii, Smartree a dezvoltat o noua functionalitate in aplicatia MySta [...]


Citeste mai departe
24
Oct.
2013
Planifica pontajul pentru salarizare eficienta cu MyStaff Schedule. Studiu de caz
Cand vine vorba despre salarizare, o mare parte din dificultatea procesului consta in inregistrarea unui pontaj corect pentru fiecare angajat. Lucrurile sunt simple atunci cand programul este similar pentru toti salariatii – un pontaj de 8 o [...]


Citeste mai departe
23
Oct.
2013
Noile reglementari in asigurarile de somaj elimina unele facilitati pentru angajatori
Companiile care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi si someri de peste 45 de ani nu vor mai beneficia de facilitati la plata contributiilor de somaj, ca urmare a intrarii in vigoare a legii 250/2013 in 22 octombrie 2013. Preveder [...]


Citeste mai departe
17
Oct.
2013
Tichete de masa sub forma de card
Angajatorii ar putea acorda tichete de masa sub forma de card care functioneaza ca un portofel electronic, potrivit unui proiect de lege aprobat de Camera Deputatilor si trimis spre promulgare. Noile dispozitii ar permite angajatorilor sa opteze pent [...]


Citeste mai departe
11
Oct.
2013
De ce salarizare externalizata
Rata medie de crestere a pietei de servicii externalizate se mentine la cel putin 20% pe an. Exista cateva motive pentru care din ce in ce mai multe companii opteaza pentru externalizare cand este vorba de salarizare (si adesea nu se limiteaza doa [...]


Citeste mai departe
9
Oct.
2013
Proiect de lege: Firmele ar putea primi bani pentru fiecare stagiar angajat
Companiile care angajeaza cu contract de munca stagiari ar putea primi pentru fiecare dintre acestia o suma egala cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta (ISR), potrivit unui proiect de lege adoptat deja de Senat. Proiectul prevede aloc [...]


Citeste mai departe
28 / 31

 

 

 

 

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR