• office@smartree.com
  • 021 301 90 90

Articole utile

Home > Articole utile
11
Oct.
2013
De ce salarizare externalizata
Rata medie de crestere a pietei de servicii externalizate se mentine la cel putin 20% pe an. Exista cateva motive pentru care din ce in ce mai multe companii opteaza pentru externalizare cand este vorba de salarizare (si adesea nu se limiteaza doa [...]


Citeste mai departe
9
Oct.
2013
Proiect de lege: Firmele ar putea primi bani pentru fiecare stagiar angajat
Companiile care angajeaza cu contract de munca stagiari ar putea primi pentru fiecare dintre acestia o suma egala cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta (ISR), potrivit unui proiect de lege adoptat deja de Senat. Proiectul prevede aloc [...]


Citeste mai departe
8
Oct.
2013
Salarizare prin cote procentuale. Reguli si exemple
Cum calculezi salariul daca in contract este stipulata forma de salarizare prin cote procentuale? Salariul cuvenit pentru munca prestata se calculeaza pe baza de tarife sau cote procentuale. Acestea se aplica la volumul incasarilor, de aceea domeniil [...]


Citeste mai departe
7
Oct.
2013
Salariul mediu scade in august
Salariul mediu nominal net a scazut in luna august 2013 cu 31 lei (-1,9%) fata de luna precedent, pana la 1.604 lei, potrivit unui comunicat al Institutului National de Statistica. Cele mai mari valori ale salariului mediu net au fost in extractia pe [...]


Citeste mai departe
7
Oct.
2013
Impozitul pentru platile compensatorii in mediul privat a revenit la 16%
Cota de impozit pentru plati compensatorii la incetarea contractului individual de munca pentru functii de conducere revine, pentru companiile private, la 16%. Astfel, odata cu publicarea legii de aprobare a OUG 55/2013 in Monitorul Oficial nr. 620/4 [...]


Citeste mai departe
2
Oct.
2013
Impozit plati compensatorii la incetarea CIM pentru functii de conducere
Impozitul pentru plati compensatorii la incetarea CIM pentru functiile de conducere este inca de 85%, potrivit articolului II din Ordonanta de urgenta 55/2013. Pana la publicarea in Monitorul Oficial a Legii de aprobare a OUG 55/2013, lege care va ab [...]


Citeste mai departe
1
Oct.
2013
Salarizare interna sau externalizata?
Gestionarea componentei de salarizare reprezinta o parte foarte importanta dintr-un business, mai ales cand acesta creste. Iar salarizarea poate fi consumatoare de timp si scumpa. Componenta de salarizare este considerata una dintre cele mai compl [...]


Citeste mai departe
30
Sept.
2013
Ce tip de recrutare ti se potriveste?
Cele mai multe organizatii au un proces de recrutare conturat in linii mari. Profilurile sunt documentate si gestionate de departamentul de HR si totul este supervizat de managerul departamentului in care sunt necesare noi angajari. Procedurile de re [...]


Citeste mai departe
25
Sept.
2013
Avantajele contractului prin agent de munca temporara
Contractul prin agent de munca temporara este o optiune viabila pentru companiile care au nevoie de angajati doar pentru o anumita perioada de timp. Exista o serie de avantaje pentru organizatia care alege sa lucreze prin contracte de agent de mun [...]


Citeste mai departe
24
Sept.
2013
Cum te descurci cu o crestere de 2200%?
Recruiterii se plang ca sunt “bombardati” cu CV-uri. Pentru o singura pozitie primesc sute de aplicatii. Cum s-a schimbat piata de recrutare in ultimii ani concret, in cifre si zile petrecute pentru selectia candidatilor? Diferenta dintre ultimii [...]


Citeste mai departe
27 / 30

 

 

 

 

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR