8
Mart.
2016
Tichetele cadou nu mai sunt impozabile in 2016
8 martie, Ziua Internationala a femeii, este un prilej bun sa le uram doamnelor si domnisoarelor un calduros „ La Multi Ani” si sa revizuim cadrul legislativ fiscal actual privind acordarea cadourilor sub forma tichetelor cadou [...]
Citeste mai departe
8 martie, Ziua Internationala a femeii, este un prilej bun sa le uram doamnelor si domnisoarelor un calduros „ La Multi Ani” si sa revizuim cadrul legislativ fiscal actual privind acordarea cadourilor sub forma tichetelor cadou [...]
Citeste mai departe
28
Ian.
2016
In 2015, angajatorii din Romania au oferit beneficii extrasalariale mai mari cu 19%
Cele mai mari beneficii extrasalariale pe parcursul anului au fost acordate de companiile din IT&C si industria farmaceutica De Sarbatori, angajatii din Romania au primit, in medie, un bonus de 785 de lei brut Tichetele de masa, abonamentele [...]
Citeste mai departe
Cele mai mari beneficii extrasalariale pe parcursul anului au fost acordate de companiile din IT&C si industria farmaceutica De Sarbatori, angajatii din Romania au primit, in medie, un bonus de 785 de lei brut Tichetele de masa, abonamentele [...]
Citeste mai departe
27
Ian.
2016
Salarizare 2016: Formula de calcul pentru deducerea personala
Deducerea personala este o facilitate fiscala care se acorda salariatilor angajati pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca, indiferent de natura acestuia (norma intreaga/timp partial, durata determinata/nedeterminata) exclusiv la acel [...]
Citeste mai departe
Deducerea personala este o facilitate fiscala care se acorda salariatilor angajati pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca, indiferent de natura acestuia (norma intreaga/timp partial, durata determinata/nedeterminata) exclusiv la acel [...]
Citeste mai departe
18
Ian.
2016
Totul despre interviul de exit
Interviul de exit este unul dintre cele mai importante instrumente pe care le poate folosi o companie pentru cresterea ratei de retentie a angajatilor. Fluctuatia ridicata de personal, una dintre cele mai mari probleme ale companiilor, poate fi re [...]
Citeste mai departe
Interviul de exit este unul dintre cele mai importante instrumente pe care le poate folosi o companie pentru cresterea ratei de retentie a angajatilor. Fluctuatia ridicata de personal, una dintre cele mai mari probleme ale companiilor, poate fi re [...]
Citeste mai departe
12
Ian.
2016
Business Magazin: Cu cat vor creste salariile in 2016
Oferta de pe piata muncii la inceput de 2016 arata bine: salarii mai bune, slujbe mai complexe si multe locuri de munca disponibile, mai ales in cazul industriilor prelucratoare, de outsourcing si de IT. Cel mai bun motor al revenirii la o piata in c [...]
Citeste mai departe
Oferta de pe piata muncii la inceput de 2016 arata bine: salarii mai bune, slujbe mai complexe si multe locuri de munca disponibile, mai ales in cazul industriilor prelucratoare, de outsourcing si de IT. Cel mai bun motor al revenirii la o piata in c [...]
Citeste mai departe
11
Ian.
2016
Salariul mediu brut in 2016
Salariul mediu brut pentru acest an a fost stabilit la 2.681 lei, conform Legii nr. 340/2015 privind bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2016. Astfel, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat c [...]
Citeste mai departe
Salariul mediu brut pentru acest an a fost stabilit la 2.681 lei, conform Legii nr. 340/2015 privind bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2016. Astfel, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat c [...]
Citeste mai departe
5
Ian.
2016
Oficial: Salariul minim brut creste la 1250 lei de la 1 mai 2016
Salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 1 mai 2016 cu 200 lei pana la 1250 lei, potrivit Hotararii de Guvern nr. 1017/2015 publicate in Monitorul Oficial din 31 decembrie 2015. Noua valoare a salariului minim inseamna, pentru un [...]
Citeste mai departe
Salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 1 mai 2016 cu 200 lei pana la 1250 lei, potrivit Hotararii de Guvern nr. 1017/2015 publicate in Monitorul Oficial din 31 decembrie 2015. Noua valoare a salariului minim inseamna, pentru un [...]
Citeste mai departe
27
Dec.
2015
Zf: Greselile de ortografie din CV si replicile invatate de acasa scad sansele de angajare
Incoerenta datelor din CV, adresele de e-mail formate din cuvinte nepotrivite si greselile de ortografie sunt cateva lucruri care pot elimina inca din start sansele candidatilor de a ajunge la interviul de angajare, “proba de foc” pentru [...]
Citeste mai departe
Incoerenta datelor din CV, adresele de e-mail formate din cuvinte nepotrivite si greselile de ortografie sunt cateva lucruri care pot elimina inca din start sansele candidatilor de a ajunge la interviul de angajare, “proba de foc” pentru [...]
Citeste mai departe
22
Dec.
2015
1 din 2 companii ofera cadouri de Craciun pentru copiii angajatilor
Finalul de an, marcat de perioada sarbatorilor de iarna, reprezinta o ocazie in care organizatiile au ocazia sa isi arate aprecierea pentru rezultatele de peste an ale angajatilor si le pot oferi bonusuri si recompense. Una din doua companii alege sa [...]
Citeste mai departe
Finalul de an, marcat de perioada sarbatorilor de iarna, reprezinta o ocazie in care organizatiile au ocazia sa isi arate aprecierea pentru rezultatele de peste an ale angajatilor si le pot oferi bonusuri si recompense. Una din doua companii alege sa [...]
Citeste mai departe
26
Noi.
2015
Migratia creierelor in Romania: Top 5 motive pentru a pleca dintr-o companie
Industriile retail si financiar-asigurari se confrunta cu cea mai mare fluctuatie a personalului Top cinci motive invocate de angajati pentru a pleca dintr-o companie: nivelul salarial, relatia cu seful direct, distanta fata de locul de munca, mediul [...]
Citeste mai departe
Industriile retail si financiar-asigurari se confrunta cu cea mai mare fluctuatie a personalului Top cinci motive invocate de angajati pentru a pleca dintr-o companie: nivelul salarial, relatia cu seful direct, distanta fata de locul de munca, mediul [...]
Citeste mai departe
