• office@smartree.com
  • 021 301 90 90

Articole utile

Home > Articole utile
25
Sept.
2013
Avantajele contractului prin agent de munca temporara
Contractul prin agent de munca temporara este o optiune viabila pentru companiile care au nevoie de angajati doar pentru o anumita perioada de timp. Exista o serie de avantaje pentru organizatia care alege sa lucreze prin contracte de agent de mun [...]


Citeste mai departe
24
Sept.
2013
Cum te descurci cu o crestere de 2200%?
Recruiterii se plang ca sunt “bombardati” cu CV-uri. Pentru o singura pozitie primesc sute de aplicatii. Cum s-a schimbat piata de recrutare in ultimii ani concret, in cifre si zile petrecute pentru selectia candidatilor? Diferenta dintre ultimii [...]


Citeste mai departe
23
Sept.
2013
Detasarea salariatilor. Cine declara impozitul?
Detasarea unui salariat reprezinta schimbarea temporara a locului de munca din dispozitia angajatorului la un alt angajator, potrivit definitiei date de Codul muncii. Procedura de detasare are insa si implicatii la nivel fiscal. Detasarea este elemen [...]


Citeste mai departe
17
Sept.
2013
MyStaff Recruitment - eficienta maxima in recrutare
Succesul este creat de oameni, iar alegerea celor mai buni angajati este un proces complex care implica multe ore dedicate atat din partea HR-ului, cat si a departamentelor cu posturi vacante. De aceea am creat MyStaff Recruitment, modul software [...]


Citeste mai departe
16
Sept.
2013
Este posibila munca doar in tura de noapte?
Munca exclusiv in tura de noapte nu este interzisa expres de Codul Muncii, insa in acest caz angajatorul are o serie de obligatii foarte stricte. Munca de noapte inseamna activitatile prestate in intervalul orar 22.00 – 6.00. In contextul acestei d [...]


Citeste mai departe
13
Sept.
2013
Toamna vine cu beneficii pentru angajatori
Angajatorii vor beneficia de o serie de facilitati dupa 22 octombrie 2013, ca urmare a intrarii in vigoare a prevederilor legii 250/2013. Actul normativ aduce modificari legislatiei in domeniul asigurarilor pentru somaj: companiile angajatoare pot be [...]


Citeste mai departe
5
Sept.
2013
Salariul mediu net a crescut in iulie 2013
Salariul mediu nominal brut a crescut cu 1,8% in iulie 2013 comparativ cu luna anterioara, pana la 2259 lei, potrivit unui comunicat al Institutului National de Statistica (INS). Salariul mediu nominal net a fost de 1635 lei, in crestere fata de luna [...]


Citeste mai departe
30
Aug.
2013
Cum se calculeaza indemnizatia de somaj tehnic?
Somajul tehnic reprezinta intreruperii activitatii angajatorului in baza art. 53 din Codul Muncii, perioada in care salariatii beneficiaza de o indemnizatie platita din fondul de salarii. Valoarea indemnizatiei de somaj tehnic nu poate fi mai mica d [...]


Citeste mai departe
29
Aug.
2013
Perioada de proba: specific si avantaje
Perioada de proba este intervalul de timp in care se verifica aptitudinile si pregatirea profesionala ale salariatului si este reglementata de articolele 31-33 din Codul muncii. Aceasta prezinta avantaje de ambele parti (atat angajator, cat si salari [...]


Citeste mai departe
28
Aug.
2013
Cat de greu se face o concediere disciplinara
Sanctiunea disciplinara cea mai grava care poate fi aplicata de catre angajator consta in desfacerea contractului de munca. O concediere disciplinara se poate aplica atunci cand salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la: reg [...]


Citeste mai departe
26 / 28

 

 

 

 

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR