Tichete de masa pentru orele suplimentare
Tichetele de masa sunt optiunea tot mai des aleasa de catre angajator ca beneficiu, pe langa salariul garantat.
Acest beneficiu poate fi emis pe suport hartie sau pe suport electronic si este destinat exclusiv alocatiei individuale de hrana, fiind su [...]
Studiu de caz: Interfatare cu Workday pentru optimizare costuri si timp
Abordarea Smartree in domeniul resurselor umane se bazeaza pe eficientizarea proceselor complexe si ajutorul continuu oferit clientilor pentru ca acestia sa foloseasca tehnologia Smartree si in relatie cu alte solutii software implementate.
Unul dint [...]
Modificari in calculul salarial odata cu majorarea salariului minim
Majorarea salariului minim la nivel national implica o serie de modificari in calculul salarial. Totodata, odata cu cresterea castigului salarial minim la 1.050 lei de la 1 iulie 2015 se majoreaza atat costul de angajator, taxele platite de angajat, [...]
Suspendarea contractului, neconstitutionala in caz de plangere penala
Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului (...) in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului, conform articolul 52, alineatul 1, litera b din Codul muncii.
Curtea Constitutionala [...]
Contract de munca introdus gresit in Revisal? Vezi ce solutii ai
Specialistii HR care se ocupa de administrarea de personal s-au confruntat cu situatii in care au introdus sau modificat gresit un contract de munca. Programul Revisal permite corectarea greselilor, fie ca este vorba de datele contractului de munca i [...]
Infografic: Evolutie salariu minim brut in Romania
Salariul minim brut la nivel national va ajunge la 1.050 lei de la 1 iulie 2015, potrivit HG 1091/2014.
Companiile care au angajati platiti cu salariu minim trebuie sa intocmeasca acte aditionale prin care sa justifice modificarea salariilor in Revis [...]
Valoarea nominala a unui tichet de masa, majorata
Ordinul 1069/2015, publicat recent in Monitorul Oficial, stabileste cresterea valorii nominale indexate a unui tichet de masa cu 6 bani, de la 9,35 la 9,41 lei pentru semestrul I al lui 2015, incepand cu luna mai.
Ultima majorare a valorii unui tiche [...]
Prima si a doua zi de Rusalii, liber pentru angajatii romani
In 2015, angajatii din Romania beneficiaza de un total de 12 zile libere legal, iar cinci dintre cele ramase in acest an sunt in weekend.
Urmatoarele zile libere legale de care vor beneficia angajatii romani vor fi prima si a doua zi de Rusalii, conf [...]
Repaus saptamanal, clarificare noua in Codul muncii
Legea 97/2015 care modifica articolul 137, alineatul 1 din legea 53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare din 11 mai a.c. Acest amendament la Codul muncii presupune o clarificare cu privire la repausul sap [...]
Infografic: 10 moduri prin care obtii cei mai loiali angajati
Loialitatea angajatilor reprezinta un deziderat al tuturor managerilor HR. Cu cat salariatii au vechime mai mare in companie, costurile generate de fluxul de personal sunt mai reduse, iar increderea in organizatie creste. Tu cum obtii cei mai loiali [...]