12
Mart.
2020
Totul despre telemunca in contextul COVID-19
Noul tip de virus COVID-19, cunoscut in limbaj uzual drept coronavirus, si-a manifestat primele simptome pe 12 decembrie 2019 in orasul Wuhan, China, iar rapiditatea cu care s-a raspandit in cele 3 luni de la aparitie a determinat Organizatia M [...]
Citeste mai departe
Noul tip de virus COVID-19, cunoscut in limbaj uzual drept coronavirus, si-a manifestat primele simptome pe 12 decembrie 2019 in orasul Wuhan, China, iar rapiditatea cu care s-a raspandit in cele 3 luni de la aparitie a determinat Organizatia M [...]
Citeste mai departe
30
Ian.
2020
Care sunt principalele tipuri de retineri salariale
Un subiect extrem de important pentru salariati este cel legat de diversele tipuri de retineri salariale, practica la care unii angajatori recurg, fara ca acest lucru sa fie in concordanta cu legea. Prin urmare, salariatii se gasesc in situatia in ca [...]
Citeste mai departe
Un subiect extrem de important pentru salariati este cel legat de diversele tipuri de retineri salariale, practica la care unii angajatori recurg, fara ca acest lucru sa fie in concordanta cu legea. Prin urmare, salariatii se gasesc in situatia in ca [...]
Citeste mai departe
17
Ian.
2020
Smart Update: Se modifica suprataxarea contractelor de munca part-time
Incepand cu 1 ianuarie 2020 a intrat in vigoare Legea nr. 263/2019 care prevede revenirea la modalitatea anterioara de taxare pentru veniturile obtinute in baza contractelor de munca part-time. Noua lege abroga articolele din Codul Fisc [...]
Citeste mai departe
Incepand cu 1 ianuarie 2020 a intrat in vigoare Legea nr. 263/2019 care prevede revenirea la modalitatea anterioara de taxare pentru veniturile obtinute in baza contractelor de munca part-time. Noua lege abroga articolele din Codul Fisc [...]
Citeste mai departe
18
Dec.
2019
Smart Update: Se modifica diferentiat salariul minim pe economie
Din 1 ianuarie 2020, salariul de baza minim brut pe economie se modifica la suma de 2.230 lei lunar (fara a include alte sporuri si avansuri) pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 13,327 lei/or [...]
Citeste mai departe
Din 1 ianuarie 2020, salariul de baza minim brut pe economie se modifica la suma de 2.230 lei lunar (fara a include alte sporuri si avansuri) pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 13,327 lei/or [...]
Citeste mai departe
25
Oct.
2019
De ce nu apare salariul in anunturile de angajare
In Romania sunt putini angajatori care ofera transparenta asupra bugetului oferit la angajare. Unul dintre motive este lipsa unor politici salariale sanatoase, coerente si corelate cu pregatirea si experienta profesionala a angajatilor. De asemene [...]
Citeste mai departe
In Romania sunt putini angajatori care ofera transparenta asupra bugetului oferit la angajare. Unul dintre motive este lipsa unor politici salariale sanatoase, coerente si corelate cu pregatirea si experienta profesionala a angajatilor. De asemene [...]
Citeste mai departe
15
Iul.
2019
Smart Update: Noi modificari in domeniul constructiilor
Pe 21 iulie 2019 au intrat in vigoare noi masuri cu aplicabilitate in domeniul constructiilor. Principalele dispozitii ale noului act normativ sunt: - Prelungirea perioadei de aplicabilitate pentru salariul de baza minim brut pe tara garantat i [...]
Citeste mai departe
Pe 21 iulie 2019 au intrat in vigoare noi masuri cu aplicabilitate in domeniul constructiilor. Principalele dispozitii ale noului act normativ sunt: - Prelungirea perioadei de aplicabilitate pentru salariul de baza minim brut pe tara garantat i [...]
Citeste mai departe
12
Dec.
2018
Salariul minim brut per economie va creste diferentiat incepand cu 1 ianuarie 2019, in functie de nivelul studiilor
Inceputul anului 2019 aduce schimbari la nivelul salariului minim brut per economie, conform Hotararii Guvernului nr. 937/2018, publicata in Monitorul Oficial pe data de 10 decembrie 2018. Astfel, salariul minim brut garantat in plata va fi majo [...]
Citeste mai departe
Inceputul anului 2019 aduce schimbari la nivelul salariului minim brut per economie, conform Hotararii Guvernului nr. 937/2018, publicata in Monitorul Oficial pe data de 10 decembrie 2018. Astfel, salariul minim brut garantat in plata va fi majo [...]
Citeste mai departe
20
Noi.
2018
Tot ce trebuie sa stii despre legea internship-ului
Este deja un lucru bine stiut ca experienta practica reprezinta o parte esentiala in obtinerea unui job ca si proaspat absolvent. Astfel, pentru a-si crestere sansele de angajare, multi studenti si absolventi fac stagii si urmeaza programe de interns [...]
Citeste mai departe
Este deja un lucru bine stiut ca experienta practica reprezinta o parte esentiala in obtinerea unui job ca si proaspat absolvent. Astfel, pentru a-si crestere sansele de angajare, multi studenti si absolventi fac stagii si urmeaza programe de interns [...]
Citeste mai departe
18
Mai
2018
Analiza Smartree: Valoarea primelor in sectorul privat a crescut cu 68% in primul trimestru din 2018, in schimb salariile au scazut cu 13%
Potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree, lider pe piata de externalizare a proceselor de HR, in primele 3 luni ale anului curent, valoarea bonusurilor primite de angajatii din sectorul privat au crescut cu 68% comparativ cu [...]
Citeste mai departe
Potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree, lider pe piata de externalizare a proceselor de HR, in primele 3 luni ale anului curent, valoarea bonusurilor primite de angajatii din sectorul privat au crescut cu 68% comparativ cu [...]
Citeste mai departe
2
Mai
2018
Analiza Smartree: in Romania, diferenta medie dintre salariile barbatilor si ale femeilor este de 5%, sub media UE
Potrivit unei analize Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, Romania inregistreaza un decalaj de 5% raportat la diferentele salariale medii intre barbati si femei, fiind mult sub pragul inregistrat la [...]
Citeste mai departe
Potrivit unei analize Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, Romania inregistreaza un decalaj de 5% raportat la diferentele salariale medii intre barbati si femei, fiind mult sub pragul inregistrat la [...]
Citeste mai departe
