23
Mart.
2016
Infografic: Smartree Workforce Index Ianuarie 2015
In ianuarie 2015, Starea economiei a inregistrat o crestere de 5,32%. Salariile au stagnat (o scadere de -0,01%), in timp ce numarul de angajati a crescut fata de perioada similara a lui 2014. In acelasi timp, Bunastarea angajatilor are o scadere [...]
Citeste mai departe
In ianuarie 2015, Starea economiei a inregistrat o crestere de 5,32%. Salariile au stagnat (o scadere de -0,01%), in timp ce numarul de angajati a crescut fata de perioada similara a lui 2014. In acelasi timp, Bunastarea angajatilor are o scadere [...]
Citeste mai departe
23
Mart.
2016
Infografic: Smartree Workforce Index Q1 2015
In primul trimestru al anului 2015, Starea economiei si Bunastarea angajatilor, cei doi indicatori propusi prin Index Smartree Q1, au avut un trend pozitiv, comparativ cu perioada similara a anului precedent. Procentele care stau la baza Smartree [...]
Citeste mai departe
In primul trimestru al anului 2015, Starea economiei si Bunastarea angajatilor, cei doi indicatori propusi prin Index Smartree Q1, au avut un trend pozitiv, comparativ cu perioada similara a anului precedent. Procentele care stau la baza Smartree [...]
Citeste mai departe
23
Mart.
2016
Infografic: Smartree Workforce Index Q2 2015
In trimestrul al doilea al anului 2015, Starea economiei si Bunastarea angajatilor, cei doi indicatori propusi prin Index Smartree Q2, au avut un trend pozitiv, comparativ cu perioada similara a anului precedent. Procentele care stau la baza Smart [...]
Citeste mai departe
In trimestrul al doilea al anului 2015, Starea economiei si Bunastarea angajatilor, cei doi indicatori propusi prin Index Smartree Q2, au avut un trend pozitiv, comparativ cu perioada similara a anului precedent. Procentele care stau la baza Smart [...]
Citeste mai departe
21
Mart.
2016
Wall-Street: Adrian Stanciu, Smartree: Cei nascuti dupa '90 sunt cei mai dispusi sa lucreze astazi in Bucuresti, maine in Cluj, poimaine in Praga
Desi inca cei mai multi angajati lucreaza de la birou, 4 din 5 mai exact, exista totusi si persoane care ar lucra oricand de oriunde: cei nascuti dupa anii '90, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree in cadrul conferintei HR 2.0, eveniment orga [...]
Citeste mai departe
Desi inca cei mai multi angajati lucreaza de la birou, 4 din 5 mai exact, exista totusi si persoane care ar lucra oricand de oriunde: cei nascuti dupa anii '90, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree in cadrul conferintei HR 2.0, eveniment orga [...]
Citeste mai departe
14
Mart.
2016
ZF: Compania de HR Smartree a avut afaceri cu 15% mai mari anul trecut
Firma cu activitati in domeniul resurselor umane Smartree, unul dintre cei mai importanti zece jucatori de profil din piata, a ajuns anul trecut la afaceri de 42,7 milioane de lei, potrivit informatiilor furnizate de reprezentantii companiei pentru Z [...]
Citeste mai departe
Firma cu activitati in domeniul resurselor umane Smartree, unul dintre cei mai importanti zece jucatori de profil din piata, a ajuns anul trecut la afaceri de 42,7 milioane de lei, potrivit informatiilor furnizate de reprezentantii companiei pentru Z [...]
Citeste mai departe
14
Mart.
2016
Wall-Street: Intrebari perimate inca utilizate de recrutori si alternativele lor, adaptate noilor conditii de piata
Procesul de recrutare ca la carte este acela care se reinnoieste permanent, in pas cu cerintele fiecarei industrii in parte, cu specificul fiecarei generatii si cu tehnologia. In Romania, companiile au devenit tot mai deschise la acest capitol, insa [...]
Citeste mai departe
Procesul de recrutare ca la carte este acela care se reinnoieste permanent, in pas cu cerintele fiecarei industrii in parte, cu specificul fiecarei generatii si cu tehnologia. In Romania, companiile au devenit tot mai deschise la acest capitol, insa [...]
Citeste mai departe
8
Mart.
2016
Tichetele cadou nu mai sunt impozabile in 2016
8 martie, Ziua Internationala a femeii, este un prilej bun sa le uram doamnelor si domnisoarelor un calduros „ La Multi Ani” si sa revizuim cadrul legislativ fiscal actual privind acordarea cadourilor sub forma tichetelor cadou [...]
Citeste mai departe
8 martie, Ziua Internationala a femeii, este un prilej bun sa le uram doamnelor si domnisoarelor un calduros „ La Multi Ani” si sa revizuim cadrul legislativ fiscal actual privind acordarea cadourilor sub forma tichetelor cadou [...]
Citeste mai departe
28
Ian.
2016
In 2015, angajatorii din Romania au oferit beneficii extrasalariale mai mari cu 19%
Cele mai mari beneficii extrasalariale pe parcursul anului au fost acordate de companiile din IT&C si industria farmaceutica De Sarbatori, angajatii din Romania au primit, in medie, un bonus de 785 de lei brut Tichetele de masa, abonamentele [...]
Citeste mai departe
Cele mai mari beneficii extrasalariale pe parcursul anului au fost acordate de companiile din IT&C si industria farmaceutica De Sarbatori, angajatii din Romania au primit, in medie, un bonus de 785 de lei brut Tichetele de masa, abonamentele [...]
Citeste mai departe
27
Ian.
2016
Salarizare 2016: Formula de calcul pentru deducerea personala
Deducerea personala este o facilitate fiscala care se acorda salariatilor angajati pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca, indiferent de natura acestuia (norma intreaga/timp partial, durata determinata/nedeterminata) exclusiv la acel [...]
Citeste mai departe
Deducerea personala este o facilitate fiscala care se acorda salariatilor angajati pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca, indiferent de natura acestuia (norma intreaga/timp partial, durata determinata/nedeterminata) exclusiv la acel [...]
Citeste mai departe
18
Ian.
2016
Totul despre interviul de exit
Interviul de exit este unul dintre cele mai importante instrumente pe care le poate folosi o companie pentru cresterea ratei de retentie a angajatilor. Fluctuatia ridicata de personal, una dintre cele mai mari probleme ale companiilor, poate fi re [...]
Citeste mai departe
Interviul de exit este unul dintre cele mai importante instrumente pe care le poate folosi o companie pentru cresterea ratei de retentie a angajatilor. Fluctuatia ridicata de personal, una dintre cele mai mari probleme ale companiilor, poate fi re [...]
Citeste mai departe
