• office@smartree.com
  • 021 301 90 90

Articole utile

Home > Articole utile
24
Mart.
2015
Schimbare de directie in serviciile de munca temporara
Odata cu dezvoltarea si maturizarea pietei de servicii de resurse umane, tehnologia HR incepe sa devina un instrument activ in stabilirea tendintelor de business. Astfel, si serviciile de munca temporara intra intr-o noua era prin folosirea tehnol [...]


Citeste mai departe
23
Mart.
2015
McSmile, program de recompensare a angajatilor. Studiu de caz
Solutiile software propuse de Smartree acopera o gama larga de necesitati pentru departamentul de HR si managementul companiei. In vederea motivarii angajatilor din restaurantele McDonald’s, Smartree a acoperit necesarul tehnologic pentru automatiz [...]


Citeste mai departe
19
Mart.
2015
Calcul salarii: cum inregistrezi contributia la pensia facultativa
Contributia la pensia facultativa reprezinta o modalitate de economisire in cazul persoanelor angajate sau a celor cu venituri din activitati independente. Un salariat poate contribui la un fond de pensii facultative in limita a 15% din venitul salar [...]


Citeste mai departe
17
Mart.
2015
CIM pe perioada determinata: incetare de drept in zi nelucratoare
Cand se face inregistrarea incetarii de drept in Revisal a unui contract de munca pe perioada determinata in cazul in care ultima zi de activitate este intr-o zi nelucratoare? La data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, un contract de m [...]


Citeste mai departe
10
Mart.
2015
11 motive sa externalizezi salarizarea
Foarte putini antreprenori si HR manageri vor spune ca procesul de salarizare este unul dintre sarcinile lor preferate. In ce moment insa, dintr-o perspectiva strict financiara, are sens sa externalizezi operatiile de salarizare? Mai jos regasesti [...]


Citeste mai departe
23
Feb.
2015
Fluturasul de salariu este obligatoriu?
Plata salariului se dovedeste de catre angajator prin semnarea statelor de plata si a oricaror altor documente justificative care demonstreaza efectuarea platii salariului catre angajatul indreptatit, conform art. 168 din Codul Muncii. In ceea ce [...]


Citeste mai departe
3
Feb.
2015
Angajarea in munca a minorilor
Incadrarea minorilor in munca este reglementata de Codul muncii. La articolul 13, alineatul 1 se prevede ca persoana fizica dobandeste capacitate de munca la implinirea varstei de 16 ani. Acest lucru inseamna ca un contract de munca pentru o persoana [...]


Citeste mai departe
3
Feb.
2015
Ce locuri de munca vor fi cele mai cautate in Romania in urmatorii zece ani?
HR Insider, editia a XV-a Inginerii, programatorii, contabilii, medicii, profesorii sau muncitorii din agricultura si din industrie vor fi locuri de munca la mare cautare si in urmatorii zece ani - aceasta a fost una dintre concluziile celei de-a [...]


Citeste mai departe
15 / 28

 

 

 

 

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR