• office@smartree.com
  • 021 301 90 90

Articole utile

Home > Articole utile
17
Iun.
2015
Suspendarea contractului, neconstitutionala in caz de plangere penala
Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului (...) in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului, conform articolul 52, alineatul 1, litera b din Codul muncii. Curtea Constitutionala [...]


Citeste mai departe
16
Iun.
2015
Infografic: Evolutie salariu minim brut in Romania
Salariul minim brut la nivel national va ajunge la 1.050 lei de la 1 iulie 2015, potrivit HG 1091/2014. Companiile care au angajati platiti cu salariu minim trebuie sa intocmeasca acte aditionale prin care sa justifice modificarea salariilor in Revis [...]


Citeste mai departe
15
Iun.
2015
Contract de munca introdus gresit in Revisal? Vezi ce solutii ai
Specialistii HR care se ocupa de administrarea de personal s-au confruntat cu situatii in care au introdus sau modificat gresit un contract de munca. Programul Revisal permite corectarea greselilor, fie ca este vorba de datele contractului de munca i [...]


Citeste mai departe
29
Mai
2015
Valoarea nominala a unui tichet de masa, majorata
Ordinul 1069/2015, publicat recent in Monitorul Oficial, stabileste cresterea valorii nominale indexate a unui tichet de masa cu 6 bani, de la 9,35 la 9,41 lei pentru semestrul I al lui 2015, incepand cu luna mai. Ultima majorare a valorii unui tiche [...]


Citeste mai departe
19
Mai
2015
Prima si a doua zi de Rusalii, liber pentru angajatii romani
In 2015, angajatii din Romania beneficiaza de un total de 12 zile libere legal, iar cinci dintre cele ramase in acest an sunt in weekend. Urmatoarele zile libere legale de care vor beneficia angajatii romani vor fi prima si a doua zi de Rusalii, conf [...]


Citeste mai departe
14
Mai
2015
Repaus saptamanal, clarificare noua in Codul muncii
Legea 97/2015 care modifica articolul 137, alineatul 1 din legea 53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare din 11 mai a.c. Acest amendament la Codul muncii presupune o clarificare cu privire la repausul sap [...]


Citeste mai departe
13
Mai
2015
Infografic: 10 moduri prin care obtii cei mai loiali angajati
Loialitatea angajatilor reprezinta un deziderat al tuturor managerilor HR. Cu cat salariatii au vechime mai mare in companie, costurile generate de fluxul de personal sunt mai reduse, iar increderea in organizatie creste. Tu cum obtii cei mai loiali [...]


Citeste mai departe
8
Mai
2015
MyStaff Rewards: secretul unor angajati mai motivati
Smartree intelege provocarea pe care o presupune un program de recompense, care trebuie sa motiveze si sa determine angajatii sa fie mai implicati, dar in acelasi timp sa usureze munca departamentului de HR prin elemente masurabile. De aceea am creat [...]


Citeste mai departe
4
Mai
2015
Unei salariate gravide i se poate desface contractul in perioada de proba?
Perioada de proba, definita in Codul muncii ca interval de timp in care angajatului i se verifica aptitudinile si cunostintele profesionale, se stabileste in contract in functie de durata acestuia si de functia ocupata (de executie sau de conducere). [...]


Citeste mai departe
23
Apr.
2015
Cum inregistrezi un contract in Revisal daca noul cod COR nu apare in aplicatie
Codul COR s-a actualizat de cateva ori din 2011, prin adaugarea sau eliminarea de coduri, insa aplicatia Revisal nu a fost actualizata in consecinta. Care este solutia in cazul in care noile contracte corespund unor coduri existente in legislatie, da [...]


Citeste mai departe
14 / 28

 

 

 

 

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR