21
Mart.
2016
Wall-Street: Adrian Stanciu, Smartree: Cei nascuti dupa '90 sunt cei mai dispusi sa lucreze astazi in Bucuresti, maine in Cluj, poimaine in Praga
Desi inca cei mai multi angajati lucreaza de la birou, 4 din 5 mai exact, exista totusi si persoane care ar lucra oricand de oriunde: cei nascuti dupa anii '90, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree in cadrul conferintei HR 2.0, eveniment orga [...]
Citeste mai departe
Desi inca cei mai multi angajati lucreaza de la birou, 4 din 5 mai exact, exista totusi si persoane care ar lucra oricand de oriunde: cei nascuti dupa anii '90, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree in cadrul conferintei HR 2.0, eveniment orga [...]
Citeste mai departe
14
Mart.
2016
Wall-Street: Intrebari perimate inca utilizate de recrutori si alternativele lor, adaptate noilor conditii de piata
Procesul de recrutare ca la carte este acela care se reinnoieste permanent, in pas cu cerintele fiecarei industrii in parte, cu specificul fiecarei generatii si cu tehnologia. In Romania, companiile au devenit tot mai deschise la acest capitol, insa [...]
Citeste mai departe
Procesul de recrutare ca la carte este acela care se reinnoieste permanent, in pas cu cerintele fiecarei industrii in parte, cu specificul fiecarei generatii si cu tehnologia. In Romania, companiile au devenit tot mai deschise la acest capitol, insa [...]
Citeste mai departe
14
Mart.
2016
ZF: Compania de HR Smartree a avut afaceri cu 15% mai mari anul trecut
Firma cu activitati in domeniul resurselor umane Smartree, unul dintre cei mai importanti zece jucatori de profil din piata, a ajuns anul trecut la afaceri de 42,7 milioane de lei, potrivit informatiilor furnizate de reprezentantii companiei pentru Z [...]
Citeste mai departe
Firma cu activitati in domeniul resurselor umane Smartree, unul dintre cei mai importanti zece jucatori de profil din piata, a ajuns anul trecut la afaceri de 42,7 milioane de lei, potrivit informatiilor furnizate de reprezentantii companiei pentru Z [...]
Citeste mai departe
8
Mart.
2016
Tichetele cadou nu mai sunt impozabile in 2016
8 martie, Ziua Internationala a femeii, este un prilej bun sa le uram doamnelor si domnisoarelor un calduros „ La Multi Ani” si sa revizuim cadrul legislativ fiscal actual privind acordarea cadourilor sub forma tichetelor cadou [...]
Citeste mai departe
8 martie, Ziua Internationala a femeii, este un prilej bun sa le uram doamnelor si domnisoarelor un calduros „ La Multi Ani” si sa revizuim cadrul legislativ fiscal actual privind acordarea cadourilor sub forma tichetelor cadou [...]
Citeste mai departe
28
Ian.
2016
In 2015, angajatorii din Romania au oferit beneficii extrasalariale mai mari cu 19%
Cele mai mari beneficii extrasalariale pe parcursul anului au fost acordate de companiile din IT&C si industria farmaceutica De Sarbatori, angajatii din Romania au primit, in medie, un bonus de 785 de lei brut Tichetele de masa, abonamentele [...]
Citeste mai departe
Cele mai mari beneficii extrasalariale pe parcursul anului au fost acordate de companiile din IT&C si industria farmaceutica De Sarbatori, angajatii din Romania au primit, in medie, un bonus de 785 de lei brut Tichetele de masa, abonamentele [...]
Citeste mai departe
27
Ian.
2016
Salarizare 2016: Formula de calcul pentru deducerea personala
Deducerea personala este o facilitate fiscala care se acorda salariatilor angajati pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca, indiferent de natura acestuia (norma intreaga/timp partial, durata determinata/nedeterminata) exclusiv la acel [...]
Citeste mai departe
Deducerea personala este o facilitate fiscala care se acorda salariatilor angajati pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca, indiferent de natura acestuia (norma intreaga/timp partial, durata determinata/nedeterminata) exclusiv la acel [...]
Citeste mai departe
18
Ian.
2016
Totul despre interviul de exit
Interviul de exit este unul dintre cele mai importante instrumente pe care le poate folosi o companie pentru cresterea ratei de retentie a angajatilor. Fluctuatia ridicata de personal, una dintre cele mai mari probleme ale companiilor, poate fi re [...]
Citeste mai departe
Interviul de exit este unul dintre cele mai importante instrumente pe care le poate folosi o companie pentru cresterea ratei de retentie a angajatilor. Fluctuatia ridicata de personal, una dintre cele mai mari probleme ale companiilor, poate fi re [...]
Citeste mai departe
12
Ian.
2016
Business Magazin: Cu cat vor creste salariile in 2016
Oferta de pe piata muncii la inceput de 2016 arata bine: salarii mai bune, slujbe mai complexe si multe locuri de munca disponibile, mai ales in cazul industriilor prelucratoare, de outsourcing si de IT. Cel mai bun motor al revenirii la o piata in c [...]
Citeste mai departe
Oferta de pe piata muncii la inceput de 2016 arata bine: salarii mai bune, slujbe mai complexe si multe locuri de munca disponibile, mai ales in cazul industriilor prelucratoare, de outsourcing si de IT. Cel mai bun motor al revenirii la o piata in c [...]
Citeste mai departe
11
Ian.
2016
Salariul mediu brut in 2016
Salariul mediu brut pentru acest an a fost stabilit la 2.681 lei, conform Legii nr. 340/2015 privind bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2016. Astfel, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat c [...]
Citeste mai departe
Salariul mediu brut pentru acest an a fost stabilit la 2.681 lei, conform Legii nr. 340/2015 privind bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2016. Astfel, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat c [...]
Citeste mai departe
5
Ian.
2016
Oficial: Salariul minim brut creste la 1250 lei de la 1 mai 2016
Salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 1 mai 2016 cu 200 lei pana la 1250 lei, potrivit Hotararii de Guvern nr. 1017/2015 publicate in Monitorul Oficial din 31 decembrie 2015. Noua valoare a salariului minim inseamna, pentru un [...]
Citeste mai departe
Salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 1 mai 2016 cu 200 lei pana la 1250 lei, potrivit Hotararii de Guvern nr. 1017/2015 publicate in Monitorul Oficial din 31 decembrie 2015. Noua valoare a salariului minim inseamna, pentru un [...]
Citeste mai departe
