20
Sept.
2023
Modificarile privind acordarea concediului si indemnizatiei de crestere copil, in vigoare
Incepand cu data de 19 septembrie, o serie de modificari care reglementeaza concediul si indemnizatia de crestere copil au intrat in vigoare. Printre acestea se numara suplimentarea cu 50% a indemnizatiei de crestere copil in cazul copiilor nascuti d [...]
Citeste mai departe
Incepand cu data de 19 septembrie, o serie de modificari care reglementeaza concediul si indemnizatia de crestere copil au intrat in vigoare. Printre acestea se numara suplimentarea cu 50% a indemnizatiei de crestere copil in cazul copiilor nascuti d [...]
Citeste mai departe
27
Sept.
2023
Caracteristici cheie ale software-ului MyStaff pentru o gestionare eficienta a resurselor umane
Tendinta tot mai mare de digitalizare si automatizare a companiilor aduce in prim-plan importanta software-ului de gestionare a proceselor de HR, ca parte esentiala pentru orice organizatie care vrea sa progreseze. In ultimii ani, responsabilitati [...]
Citeste mai departe
Tendinta tot mai mare de digitalizare si automatizare a companiilor aduce in prim-plan importanta software-ului de gestionare a proceselor de HR, ca parte esentiala pentru orice organizatie care vrea sa progreseze. In ultimii ani, responsabilitati [...]
Citeste mai departe
12
Sept.
2023
De ce externalizarea procesului de salarizare este o decizie de afaceri inteligenta
Gestionarea salarizarii reprezinta un proces complex si provocator pentru orice organizatie. Pe masura insa ce tot mai multe companii cauta modalitati de a economisi timp si resurse si totodata de a creste eficienta, o solutie cu un grad crescut de r [...]
Citeste mai departe
Gestionarea salarizarii reprezinta un proces complex si provocator pentru orice organizatie. Pe masura insa ce tot mai multe companii cauta modalitati de a economisi timp si resurse si totodata de a creste eficienta, o solutie cu un grad crescut de r [...]
Citeste mai departe
31
Aug.
2023
Studiu: Prioritatile liderilor de HR pentru anul 2024
Desi mai sunt cateva luni pana la finalul anului 2023, previziunile referitoare la ceea ce ne va astepta anul viitor pe zona de resurse umane incep sa apara inca de pe acum. Astfel, rezultatele unui sondaj realizat de Virgin Pulse, la nivel global, p [...]
Citeste mai departe
Desi mai sunt cateva luni pana la finalul anului 2023, previziunile referitoare la ceea ce ne va astepta anul viitor pe zona de resurse umane incep sa apara inca de pe acum. Astfel, rezultatele unui sondaj realizat de Virgin Pulse, la nivel global, p [...]
Citeste mai departe
25
Aug.
2023
Drepturile si obligatiile angajatorului si angajatului in relatia de munca
Cunoasterea prevederilor care reglementeaza relatiile de munca reprezinta un factor extrem de important pentru orice companie, indiferent de domeniul de activitate in care activeaza. Astfel, pentru a pune bazele unei relatii de durata, angajatorul tr [...]
Citeste mai departe
Cunoasterea prevederilor care reglementeaza relatiile de munca reprezinta un factor extrem de important pentru orice companie, indiferent de domeniul de activitate in care activeaza. Astfel, pentru a pune bazele unei relatii de durata, angajatorul tr [...]
Citeste mai departe
18
Aug.
2023
Cum te poate ajuta un soft specializat de gestionare a interviurilor de exit
Rolul interviului de exit este unul extrem de important si asta pentru ca ajuta la identificarea aspectelor care pot fi imbunatatite in ceea ce priveste retentia personalului in cadrul unei organizatii. Multe companii considera insa ca acest proces e [...]
Citeste mai departe
Rolul interviului de exit este unul extrem de important si asta pentru ca ajuta la identificarea aspectelor care pot fi imbunatatite in ceea ce priveste retentia personalului in cadrul unei organizatii. Multe companii considera insa ca acest proces e [...]
Citeste mai departe
10
Aug.
2023
Diferentele dintre telemunca si munca la domiciliu
In prezent, multe dintre companii pun mare pret pe flexibilitate in ceea ce priveste modul de lucru al angajatilor, acest aspect fiind considerat extrem de important pentru sporirea retentiei personalului si atragerea de noi talente. Cele mai intalni [...]
Citeste mai departe
In prezent, multe dintre companii pun mare pret pe flexibilitate in ceea ce priveste modul de lucru al angajatilor, acest aspect fiind considerat extrem de important pentru sporirea retentiei personalului si atragerea de noi talente. Cele mai intalni [...]
Citeste mai departe
2
Aug.
2023
10 motive pentru care ar trebui sa externalizezi procesarea salariilor
Gestionarea componentei de salarizare reprezinta o parte foarte importanta dintr-un business, mai ales cand acesta se dezvolta. Pentru a avea siguranta unui calcul salarial corect si efectuat la timp, fara insa sa fie nevoie sa supervizezi indeaproap [...]
Citeste mai departe
Gestionarea componentei de salarizare reprezinta o parte foarte importanta dintr-un business, mai ales cand acesta se dezvolta. Pentru a avea siguranta unui calcul salarial corect si efectuat la timp, fara insa sa fie nevoie sa supervizezi indeaproap [...]
Citeste mai departe
24
Iul.
2023
In ce situatii angajatorul poate cere suspendarea contractului de munca
Supendarea contractului de munca reprezinta o practica des intalnita in campul muncii din Romania si este bine ca angajatorii sa cunoasca foarte bine legislatia in vigoare privind acest aspect. Exista o multitudine de situatii in care poate interveni [...]
Citeste mai departe
Supendarea contractului de munca reprezinta o practica des intalnita in campul muncii din Romania si este bine ca angajatorii sa cunoasca foarte bine legislatia in vigoare privind acest aspect. Exista o multitudine de situatii in care poate interveni [...]
Citeste mai departe
17
Iul.
2023
De ce iti trebuie MyStaff in gestionarea departamentului de resurse umane
Software-ul de resurse umane a devenit in ultima perioada o necesitate pentru companiile care aleg sa-si digitalizeze procesele interne prin integrarea cu tehnologii de ultima generatie. De ce spunem acest lucru? Pentru ca orice companie, indiferent [...]
Citeste mai departe
Software-ul de resurse umane a devenit in ultima perioada o necesitate pentru companiile care aleg sa-si digitalizeze procesele interne prin integrarea cu tehnologii de ultima generatie. De ce spunem acest lucru? Pentru ca orice companie, indiferent [...]
Citeste mai departe
