Somajul tehnic reprezinta intreruperii activitatii angajatorului in baza art. 53 din Codul Muncii, perioada in care salariatii beneficiaza de o indemnizatie platita din fondul de salarii. Valoarea indemnizatiei de somaj tehnic nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
Somaj tehnic – formula de calcul a indemnizatiei
Calculul indemnizatiei de somaj tehnic difera in functie de tipul muncii prestate.Salariatii din birouri primesc o indemnizatie calculata ca:
- Salariul tarifar / numar zile lucratoare din luna * 75% * numar zile de intrerupere a activitatii
Muncitorilor li se calculeaza indemnizatie de somaj tehnic astfel:
- Salariul tarifar / (numar mediu anual de ore lucratoare/norma) * 75% * numar zile de intrerupere a activitatii
Ce taxe se platesc pentru indemnizatia de somaj tehnic
Asupra indemnizatiei calculate conform celor de mai sus, se platesc urmatoarele taxe:
- Contributia pentru asigurarile sociale de sanatate angajat si angajator;
- Contributia la asigurarile sociale (pensii) angajat si angajator;
- Impozit pe venit;
- Contributia pentru accidente de munca;
- Contributia pentru Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate (CCI);
- Contributia pentru Fond de garantare.
Nu se plateste contributia pentru somaj angajat si angajator.
Pentru ca plata indemnizatiei sa poata fi facuta este necesara suspendarea contractelor individuale de munca. Legislatia nu prevede o durata maxima de somaj tehnic, insa prevede posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului. Aceasta perioada dureaza, potrivit articolului 52 din Codul muncii, pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea programului.
Te-ar mai putea interesa si:
Cand pot fi efectuate ore suplimentare?
Beneficii flexibile, noul trend in motivarea angajatilor
Cumul de functii: situatii specifice in practica
