Smart Update: Noi sanctiuni privind contractele individuale de munca



smart update legislativ

Ca urmare a publicarii in Monitorul Oficial a Ordonanatei de Urgenta nr. 53/2017  in vederea modificarii si completarii Codului Muncii, incepand cu 10 august vor intra in vigoare noile prevederi:

  • se vor aplica sanctiuni de 20.000 lei companiilor, pentru fiecare persoana prezenta si identificata la locul de munca,  fara un contract individual de munca incheiat si declarat la registrul salariatilor, cu cel putin o zi inainte de inceperea activitatii. Amenda este valabila si in cazul persoanelor cu contractul de munca suspendat.
  • se vor aplica sanctiuni de 10.000 lei companiilor, pentru fiecare persoana prezenta si identificata la locul de munca, in afara orelor de program stabilite in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial
  • ca sanctiuni complementare, se poate recurge la sistarea activitatii locului de munca organizat, supus controlului

Tine-ti echipa la curent cu ultimele noutati legislative din domeniul HR! Descarca Smart Update August si transmite-l colegilor tai.

Numele tau*



Adresa de e-mail*


Compania*


Share on Facebook0Share on LinkedIn0Share on Google+0Tweet about this on TwitterPin on Pinterest0