MyStaff Flexible Benefits



poza-landing-page-ro

flexible-benefits

MyStaff Flexible Benefits este un instrument software conceput pentru:


5

Administrarea catalogului de beneficii acordate angajatilor

  • definirea si gestionarea tipurilor de beneficii flexibile;
  • configurarea politicilor de companie privind eligibilitatea angajatilor la beneficii si a regulilor de validare;
  • configurarea regulilor pentru realizarea calculului ipotetic utilizat in determinarea costului total (taxe angajat vs. taxe angajator);
  • configurarea beneficiilor recurente sau a celor generate de evenimente personale din viata angajatilor;
  • stabilirea plafonului maxim de beneficii acordate angajatului.

 

4

Aderarea angajatilor prin Self Service la programele de beneficii

  • posibilitatea de inrolare self service a fiecarui angajat intr-un program de beneficii flexibile in functie de preferinte si eligibilitate;
  • comunicarea eligibilitatii prin intermediul notificarilor automate;
  • angajatii pot vizualiza in timp real:

– o lista completa a beneficiilor flexibile pe care le pot accesa;
– suma maxima disponibila in care se pot incadra beneficiile alese, fara a depasi plafonul;
– costul total generat de beneficiile alese.

2

Gestiunea furnizorilor de beneficii acordate angajatilor

  • intretinerea catalogului de furnizori;
  • monitorizarea calitatii serviciilor prestate.
3

Motivare in functie de performantele angajatilor

  • configurarea de algoritmi de bonusare in functie de performanta;
  • definirea de campanii anuale, semestriale sau lunare pentru selectarea pachetelor de beneficii dorite.
6

Raportare centralizata 

  •  raportare catre departamentul HR cu privire la evolutia procesului de aderare la programele de beneficii;
  • raportare catre departamentul Salarizare cu privire la beneficiile ce vor fi introduse in calculul salarial;
  • raportare catre departamentul Financiar – Contabil cu evidentierea beneficiilor selectate, a cuantumului si repartizarii lor pe centru de cost.
7

Integrari

  • integrarea campaniilor in calculul salarial;
  • transmiterea recurenta a beneficiilor flexibile ce necesita a fi impozitate catre sistemul de salarizare, pentru fiecare angajat;
  • conectarea cu sisteme de management al performantei (CRM, ERP, etc.).

 Avantajele modulului MyStaff Flexible Benefits:

beneficii-angajati   124  Ofera angajatilor autonomie in alegerea pachetelor de beneficii flexibile potrivite nevoilor fiecaruia ;

    124  Gestioneaza procesul de aderare la programele de beneficii flexibile pentru intreaga organizatie;

    124  Simplifica si automatizeaza inscrierea angajatilor in campaniile periodice;

    124  Ofera o viziune complexa asupra implicarii angajatilor in procesul de selectie a beneficiilor;

    124  Faciliteaza comunicarea cu angajatii.

    124  Ofera transparenta totala asupra bugetului alocat fiecarui angajat / pozitie / departament.

 

Obtine o cotatie

Share on Facebook0Share on LinkedIn0Share on Google+0Tweet about this on TwitterPin on Pinterest0