Externalizare salarizare
Apeleaza la serviciile noastre de externalizare salarizare pentru salarii corecte si platite la timp!
Afla mai multe
Servicii de asistenta in pregatirea si depunerea dosarului pentru indemnizatia de zile libere supraveghere copii
Conform Legii nr. 19/2020, pe perioada starii de urgenta, parintii au dreptul la zile libere platite pentru supravegherea copiilor in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant si de educatie anteprescolara. Cuantumul indemnizatiei pentru zilele libere platite este de 75% din salariul de baza corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut pe economie.
Serviciile de asistenta pe care le oferim pentru depunerea dosarelor de concedii supraveghere copii:
Extragerea informatiilor existente si solicitarea centralizata a datelor suplimentare necesare depunerii dosarului catre autoritati;- Completarea documentelor care compun dosarul pentru recuperarea indemnizatiei aferente zilelor libere pentru supravegherea copiilor;
- Verificarea existentei tuturor documentelor necesare dosarului asa cum au fost ele detaliate in sectiunea alaturata;
- Transmiterea observatiilor catre reprezentantii clientului privind lipsa anumitor documente/informatii necesare depunerii dosarului;
- Transmiterea documentelor in vederea verificarii si semnarii olografe respectiv cu semnatura electronica de catre reprezentantul legal al companiei dumneavoastra;
- Finalizarea dosarului si transmiterea acestuia catre autoritatile competente;
Documentele necesare intocmirii dosarului sunt:
- Pentru rambursarea valorii nete a indemnizatiei, Smartree va facilita depunerea urmatoarelor documente la Agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti:
- Cererea pentru decontarea sumelor aferente platii indemnizatiei acordate pentru supravegherea copiilor;
- Lista angajatilor care au beneficiat de zilele libere, precum si indemnizatia acordata pe aceasta perioada;
- Copie a statelor de plata lunare, care atesta acordarea indemnizatiei;
- Declaratia pe proprie raspundere a reprezentantului legal al angajatorului care atesta ca lista mai sus mentionata cuprinde angajatii care au intrunit conditiile prevazute de Legea nr. 19/2020, insotita de Anexa la declaratia pe proprie raspundere (modelul prevazut de legislatia aplicabila);
- Dovada platii taxelor si contributiilor aferente lunii pentru care s-a platit indemnizatia
ATENTIE! Pentru fiecare angajat pentru care se solicita recuperarea indemnizatiei, compania angajator are obligatia realizarii documentatiei ce sta la baza acordarii acestor zile libere. Cu toate ca respectiva documentatie nu face parte din dosarul de recuperare a indemnizatiei, compania angajator trebuie sa o realizeze, verifice si sa o pastreze la dosarul de personal al angajatilor in cauza .
